Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cummins Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung und dem Team herrscht ein klasse Atmosphäre. Auch Abteilungsübergreifend habe ich bisher die Erfahrung gemacht dass man wertschätzend und immer freundlich miteinander umgeht
Im großen und ganz Gut. Man bekommt sehr viele Informationen über das Intranet. Einen Stern Abzug weil das meiste nur auf Englisch verfügbar ist. Es ist ein amerikanisches Unternehmen, klar dass da die Hauptsprache Englisch ist, dennoch ist hier noch Luft nach oben. Auch sehr angenehm ist dass hier jeder mit jedem per DU ist
Das ist der Wehrmutstropfen... Es gibt viel Arbeit und es ist definitiv kein 9-5 Job. Dennoch wird sehr darauf geachtet dass die Gesetzlichen vorgaben eingehalten werden und die Führrung arbeitet daran diese Situation insgesamt zu verbessern
Gut aber wird noch besser nach dem Umbau