Bewerbung als Führungskraft - schlechte Unternehmneskommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei cundus AG in Duisburg als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräch gut, Informationen vor Zweitgespräch mäßig, Absage per eMail Einzeiler
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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