Werkstudent im IT-/SAP-Team: fehlende Einarbeitung und unprofessionelle Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt waren viele Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus anderen Bereichen freundlich, respektvoll. Das Unternehmen hat grundsätzlich Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, unklare Zuständigkeiten, mangelnde Einarbeitung und problematisches Führungsverhalten im SAP-Bereich. Meine Aufgaben kamen überwiegend über einen externen Berater, was die unklaren Zuständigkeiten im Team zusätzlich verstärkte; Unterstützung durch die SAP-Leitung fehlte. Im Rahmen meiner Aufgaben (u. a. Einsammeln nicht funktionierender bzw. nicht eingerichteter Geräte) kam ich mit IT-Beschwerden in Kontakt, hatte jedoch keine klare Rolle oder Handlungsspielraum. Zu Beginn wurde mein Einsatz sehr positiv hervorgehoben und ich übernahm viele zusätzliche Aufgaben; es wurden zudem Perspektiven angesprochen, z. B. die Möglichkeit einer Bachelorarbeit im Unternehmen. Umso schwerer nachvollziehbar war für mich die spätere Bewertung und der abrupte Perspektivwechsel – ohne klärendes Gespräch, konstruktives Feedback oder transparente Kommunikation über die weitere Planung. Trotz mehrfacher Nachfrage habe ich bis heute kein Arbeitszeugnis erhalten, obwohl mir dies zugesagt wurde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und klare Rollen für Werkstudierende, echte Einarbeitung sowie eine professionellere und wertschätzendere Führung – insbesondere auf Teamebene
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig unterstützend. Besonders als Werkstudentin fehlte mir ein sicheres und wertschätzendes Umfeld
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, die internen Abläufe und das Führungsverhalten entsprachen diesem Bild jedoch nicht immer
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin fehlte mir Flexibilität bei kurzfristigen Uni-Terminen. Unklare Erwartungen erschwerten die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine strukturierten Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten für Werkstudierende.
Gehalt/Benefits
Bei diesem Gehalt hätte ich mir zumindest Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht, die jedoch fehlten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich wenig sagen, da Umwelt- und Sozialthemen in meinem Arbeitsbereich kaum thematisiert wurden
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, insgesamt fehlte jedoch ein funktionierender Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen war überwiegend respektvoll; einige waren sogar sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten wirkte unstrukturiert und wenig professionell. Unterstützung und Orientierung fehlten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausbaufähig, insbesondere durch fehlende Struktur, unklare Zuständigkeiten und mangelnde Betreuung
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig unklar und wenig transparent. Rückmeldungen kamen spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
kein fester Arbeitsplatz für mich, später wurde einem anderen Werkstudenten sehr schnell ein fester Platz mit Ausstattung gegeben
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben hatten keinen fachlichen Lernwert und entsprachen nicht dem Profil einer Werkstudentenstelle im IT-/SAP-Bereich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir geben Deine Anmerkungen intern an den entsprechenden Bereich weiter und prüfen, wie wir uns verbessern können. Für einen direkten Austausch kannst Du Dich jederzeit bei uns unter work@cunova.com melden.