CUP Laboratorien Dr. Freitag als Arbeitgeber: mehr Schein als Sein

Januar 2021

mehr Schein als Sein

1,4

Nicht empfohlen

Januar 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH in Radeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein respektvoller Umgang nach Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Image

Der äußere Schein trügt.

Work-Life-Balance

Angeblich tolle Work-Life-Balance und familienfreundlich, jedoch in der Praxis hat man sehr viel Arbeit, die in der normalen Arbeitszeit nicht zu schaffen ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, wo man ist.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene und ehrliche Kommunikation. Probleme werden nicht angesprochen und somit nicht die Möglichkeit gegeben was zu ändern.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Dafür müsste man ja mit dem Mitarbeiter reden und offen sagen, was Sache ist.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dirk Freitag-StechlGeschäftsführerDezember 2020

Die CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH ist seit fast 30 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mittlerweile in der zweiten Generation. Wir sind Mitglied des Swiss Excellence Forums und wurden 2019 von der Bertelsmann Stiftung unabhängig als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Zentrales Moment der Zertifizierung durch die Bertelsmann Stiftung war eine anonyme Mitarbeiterbefragung, deren Ergebnisse, wie auch unsere Führungsleitlinien, dieser Bewertung diametral entgegengesetzt sind. Insbesondere ist für uns, ein Unternehmen mit 80% weiblichen Mitarbeiterinnen und (bis auf den Inhaber) ausschließlich weiblichen Führungskräften, die Bewertung der Gleichberechtigung überhaupt nicht nachvollziehbar.
Wir müssen daher davon ausgehen, dass diese Beurteilung entweder ohne Kenntnis unseres Unternehmens und/oder mit niederen Beweggründen vorgenommen wurde.
Ich biete daher allen Bewerber*Innen, die sich mit Leib und Seele, mit Inspiration und Fleiß in das gemeinsame Projekt einbringen wollen, CUP zu etwas ganz Besonderem zu machen, an, unsere Philosophie persönlich zu erläutern und auch die Ergebnisse der Zertifizierung durch die Bertelsmann Stiftung zu diskutieren. Sie werden sehen, wir sind mehr "Sein als Schein" und halten, was wir versprechen!
Ich kann auch jedem helfen, der einen gut bezahlten Job sucht, bei dem die Arbeit von Kollegen*Innen erledigt wird. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich gebe Ihnen gerne die Kontaktdaten unserer Mitbewerber bekannt.

(Dafür stehe ich mit meinem Namen ;-))

Ihr Dirk Freitag-Stechl

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.