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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CUP Laboratorien Dr. Freitag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen wird gelebt.
Die Meinung und Vorschläge aller Kollegen werden gehört und ins Unternehmen eingebracht. Flache Hierarchien werden gelebt.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Das Kollegenteam ist super! Leider wird einem von der Führungsebene selten etwas Wertschätzung für die geleistete Arbeit entgegen gebracht, anstatt dessen gibt es immer nur noch mehr Arbeit.
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel und kann sich seinen Arbeitstag selber einteilen.
Transparente und offene Kommunikation