Außergewöhnliches TOP-Familienunternehmen, einer der Hidden Champions der Kaffeebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neue Ideen. Tolle Technik. Tolle Innovationen. Es macht Spaß bei so einem Unternehmen dabeizusein.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern öfter mal aussprechen und offen zeigen. Mehr im Alltag loben statt nur schöne Worte bei den Weihnachtsfeiern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams, tolle Aufgaben, höchste Qualität, super Produkte. Entsprechend hoch ist die Motivation.
Kommunikation
Modern und zeitgemäß mit modernster Technik.
Kollegenzusammenhalt
So merkwürdig oder außergewöhnlich es klingen mag: Mehr als nur Kollegen - ein echtes Team, eine richtige Familie.
Work-Life-Balance
Ganz gleich ob von den Chefs oder Kollegen - es wird von allen und auch untereinander viel erwartet. Entsprechend hoch sind Arbeitseinsatz und Anforderungen auch während Messen und an Wochenenden. Man muss selbst aufpassen, dass man auch mal Pausen macht und sich um die eigene work-life balance kümmert.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Anspruch und klare Hierarchien. Klare Verantwortungsbereiche. Klare Zielvorgaben. Klare Ansagen. Hier wird nichts unter den Teppich gekehrt. Entsprechend weiß jeder was von ihm/ihr erwartet wird und dass es ein klares Ziel gibt: „Besser sein als alle anderen“. Das ist die DNA des Unternehmens. Manchmal wirkt der Führungsstil der Chefs ein wenig „altmodisch“ oder patriarchisch, womit besonders die Jüngeren so ihre Probleme haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt es immer neue Technologien, Trends und Entwicklungen. Da das Unternehmen extrem wächst und expandiert, gibt es hier für jeden ein spannendes Arbeitsfeld. Die Chefs haben auch offene Ohren dafür, wenn man sich intern verändern - oder in einen anderen Bereich wechseln will. Das macht die Firma extrem attraktiv.
Gleichberechtigung
was anderes kennt man hier gar nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon gesagt: eine große Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Stiftung, viel soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
liegt im absoluten Durchschnitt und entspricht genau dem, was in der Branche bezahlt wird und üblich ist.
Image
Branchenprimus.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen, dort wo es nötig ist und sinnvoll ist.