Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben. Die eingeschlagene Richtung stimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-ein gemeinsames Mittagessen in der Woche
-Verfügbarkeit eines "Gesundheitsraumes" mit Massagesessel und Bemer-Matte
-Feel-Good-Area mit Playstadion und Kicker
-und natürlich die Kaffee-Flat
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Kollegen an der Basis eingehen. Nicht jeder tickt gleich. Daher nicht für alle die gleichen Maßstäbe ansetzen.
Image
Ist meiner Meinung nach als Arbeitgeber zu schlecht angesehen. Es ist nicht alles Gold, aber bei weitem auch nicht so negativ, wie in anderen Bewertungen (von natürlich ehemaligen Mitarbeitern) geschrieben.
Work-Life-Balance
Innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen haben sich in den letzten Jahre gewisse Arbeitszeitmodell etabliert. Diese könnten noch mehr in Richtung Gleitzeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich wirklich reinkniet, kann auch was erreichen. Weiterbildungen werden nicht grundsätzlich verweigert. Der Nutzen muss halt plausibel sein.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, grundsätzlich besteht aber auch hier natürlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die eigene Stiftung wird hier bereits sehr viel in die richtige Richtung getan.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen top, abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer einfach, einen innovativen Chef zu haben...
Kommunikation
Könnte besser sein. Hier ist der Flurfunk meist schneller, wie die offiziellen Ankündigungen.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich nichts negatives beobachten.
Interessante Aufgaben
In jeder Tätigkeit liegt eine gewisse Routine, was die Abwechslung in den einzelnen Aufgabenbereichen natürlich einschränkt.