7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder! Für einen Unternehmen im sozialen Bereich eine Schande.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten,
Kostenlose Getränke sowie überpünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxischer führungsstiel (Ausgrenzung, Beleidigung und Vorführung),
Sanierungsbedürftige Einrichtung die ungepflegt und nicht ansprechend wirkt.
Schlechte technische Ausstattung und Arbeitsmittel
Keine Organisations- oder Teamentwicklung, für ein Unternehmen im sozialen Bereich eine Schande.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen und Sanierung der Einrichtung, Renovierung der Wohnbereiche, Anschaffung neuer Arbeitsmittel für Pflege und Betreuung
Bessere Rahmenbedingungen und Wertschätzung wie z.B. Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeldgeld, Altersvorsorge, Erhöhung des Urlaubsanspruches)
Eine Verbesserung der Dienstplanung es wird immer nur mit minimal Besetzung gearbeitet.
Umstrukturierung ist hier längst überfällig. Und Austausch der Führungskräfte.
Sozialkompetenz und Berufsethik sind keine Fabeln
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, drückend, stellenweise angsterfüllt, unangenehm, belastend.
Es wird stets Druck ausgeübt, runtermachen gehört zum Standard.
Hoher Mitarbeiterwechsel und Unzufriedenheit .Es herrscht eine sehr hohe Arbeitsbelastung vor Ort. Ich kann sagen das ich in meiner Laufbahn nichts schlimmeres erlebt habe. Es Fliesen Tränen auf der Arbeit. Urlaub, Freitage gibt es nicht!
Image
sehr schlechtes Image und Fluktuation .Schlechter Ruf egal wo man ist und hinhört (habe dies leider zu spät mitbekommen.)
Work-Life-Balance
Wer hier anfängt verzichtet auf ein Privatleben. Überstunden und
ständiges einspringen sind hier an der Tagesordnung.
Freizeit Aktivitäten kann man oft nicht mehr ausführen, da man sehr kaputt ist und die Zeit am liebsten im Bett verbringen möchte.
Regelmäßige Änderung des Dienstplanes ohne zu fragen und ohne einen zu informieren.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Interessen und Fähigkeiten wird man gefördert, oft nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht Bezahlung bei maximaler Forderung.
Keine Zusatzleistungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
Hausbonus für besondere Leistungen wird sehr selten an die Pflege weitergegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird in der Regel getrennt. Auf Energieeinsparung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von ständigen neuen Mitarbeitern kaum Teambildung möglich
Das einzige positive in diesem Haus sind manche Kollegen die Ihren Beruf mit Herzblut ausüben.Davon lebt die Einrichtung. Jedoch wird das Team auseinander genommen / es finden Versetzungen statt wenn man sich gut versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt, ausgenutzt und nochmal richtig verheizt.
Rücksicht wird nicht genommen, kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es wird Druck ausgeübt.es war unerträglich. toxischer Führungsstiel
(Ausgrenzung, Beleidigung und Vorführung)
Sym- und Antipathien wechseln stündlich und werden an Mitarbeitern ausgelassen .Schnell aufbrausend und die Persönlichkeit angreifend.
Kritik wird schnell als persönlicher Makel klassifiziert. Probleme werden ignoriert oder schön-geredet. Gerede hinter den Rücken und teilweise abwertend über andere Mitarbeiter, gibt vertrauliche Info. weiter.
Der Fisch stinkt vom Kopf herab. Aber der Kopf wird am meisten geschützt bzw. schützt sich selber
Arbeitsbedingungen
wenig neue Technik.... mehr schlecht als recht. Es ist Reine
Fließbandarbeit.
Altes Haus, kein hoher Standard mit vielen Defekten und Sanierungsbedürftig. Keine adäquaten Arbeitshilfsmittel vorhanden oder veraltet. Material oft nicht ausreichend oder kaum vorhanden, man muss sich was zusammensuchen. Einweisung in Arbeitsbereiche nur nach Aufforderung(en).
Personalkapazität und Pflegeschlüssel oft ignoriert. Ständige Dienstplanänderungen. Schlechte Rahmenbedingungen
( Einspringen aus Urlaub oder Frei ,Wenig Urlaubstage, kaum oder keine Wertschätzung wenig Gehalt etc. Aushelfen in anderen Bereichen z.B Küche)
Kommunikation
Je nach Abteilung und Bereich unterschiedlich . Doch die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden ...alle beschweren sich untereinander keiner traut sich es laut auszusprechen. Mit Problemen steht man meist alleine da .Gerade von der Führungsebene wird man einfach nur belogen, vertröstet und ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Geschlechter und Neigungen sind hier egal. Wiedereinstieg und Quereinstieg möglich. Verdienst trotz gleicher Arbeit oft sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen zu dem normalen Tagesgeschäft.
Interessant ist hier nichts. Grund .- und Behandlungspflege im Akkord .
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Ehrlich und kurz zu dem Zeitpunkt wo ich da gearbeitet hatte war das mein Empfinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre befand ich gut,
Gutes zusammen arbeit, gute Absprachen wenn mann nicht weiter wusste Unterstützung und Hilfe
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse kann man Weiterbildungen einreichen. Diese werden vom Unternehmen bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist echt super jeder hilft jeden, man kann sich darauf verlassen
Man hört sich an kümmert sich
Umgang mit älteren Kollegen
Viele haben natürlich ihre eigene alte Denkweise aber in manchen Sachen sind diese noch sehr wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Die geben immer ihr bestes….für jedes Problem wird sofort eine Lösung gefunden
Hört den Mitarbeitern zu.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung war immer für mein Empfinden gut, bis auf an Hilfsmitteln hat es gemangelt
Kommunikation
Die Kommunikation ist prima, jegliche Kleinigkeit wird weitergegeben, alles ausdiskutiert bis es zu einer Einigkeit kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt mehr als nur kommt immer sehr pünktlich und fair
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig jeden tag eine andere Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
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Kein kompetentner arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, es wird nur gelästert und kritisiert.
Arbeitszeiten
Dienstplan wird geändert ohne vorheriger Absprache.
Die Ausbilder
Nicht genügend praxisanleiter vohanden
Spaßfaktor
Man hat für nichts Zeit und steht immer unter Zeitdruck aufgrund von Personalmangel
Aufgaben/Tätigkeiten
Morgens 6 min für Grundfolge je Bewohner. Man hat als Auszubildender keine Einblicke in die Dokumentation und Medikamente. Man wird nur aufgefödert die grundpflege, toilettengänge und essen anreichen zu machen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Man will dort nicht freiwillig arbeiten!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing! Es Fliesen Tränen auf der Arbeit. Urlaub, Freitage gibt es nicht!
Karrierechancen
Jeder andere Arbeitgeber zahlt deutlich besser und bietet Weiterbildungen an. Dort gibt es sowas nicht
Arbeitszeiten
Nur am arbeiten. Kaum frei oder Urlaub man muss immer einspringen.
Ausbildungsvergütung
Schlecht
Die Ausbilder
Keine vorhanden dir Zeit und Lust haben. Man lernt nichts. Alles muss schnell schnell gehen.
Spaßfaktor
Nicht vorhanden in dieser Einrichtung. Nur Mobbing im Team. Führungspersonal macht auch mit.
Aufgaben/Tätigkeiten
„Mädchen“ für alles. Komplette Ausbeute da. Man lernt nichts. Es wird einem nichts gezeigt oder erklärt. Hauptsache alle Bewohner sind um 8 Uhr aus dem Bett und die Kollegen können rauchen. In der Zeit erledigt man die arbeite für die anderen mit.
Variation
Man lernt nur wie man es nicht machen sollte. Hauptsache schnell schnell. Das wohl der Bewohner ist egal. Man springt ständig ein.
Respekt
Respekt ist ein Fremdwort in dieser Einrichtung!
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Respektloser Umgang. Menschen würde wird nicht respektiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Geld pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern übt Druck aus. Es zählen nur Zahlen ....Augen zu und durch egal wer auf der strecke bleibt. Vetternwirtschaft .....auf obersten Niveau . Jegliche Art von Mobbing und raus ekeln der Mitarbeiter wird akzeptiert. Bewohner wohl durch gestresstes und übermüdetes Personal gefährdet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personen an den obersten stellen sollten mal eine anonym Umfrage der MITARBEITER durch führen und eingreifen um das wohl und die Psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Den dies wäre auch für die Bewohner dringend notwendig.
Zufriedenes Personal ergibt zufriedene Bewohner und diese wieder rum ergeben zufriedene Angehörige. In der Pflege ganz wichtig den dies sollte ein Job mit Herz sein .Mitarbeiterwertschätzung sollte groß geschrieben werden. Die Freizeit und das Privat leben sollte akzeptiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben ständig Angst etwas falsch zu machen die Vorgesetzten sind unberechenbar .Der Umgang ist oft respektlos und man wird angeschrien teilweise unter der Gürtellinie .Die Mitarbeiter werden gegen einander Aufgehetzt .Es herrscht ein Konkurenz denken .
Image
Mehr Schein als sein........Ein Blick hinter die Kulissen und man ist erschrocken . Nach Außen hin immer alles Perfekt .
Work-Life-Balance
Privat leben der Mitarbeiter wird nicht akzeptiert . Dienste müssen getauscht werden ....auch bei Eintragungen ohne vorherige Absprache mit dem Personal . Freizeitausgleich sowie Urlaube werden unterbrochen . Die Arbeitsverträge sind mit einer Klausel so gestaltet dass an geplanten freien Tagen der Mitarbeiter für den Betrieb auf Abruf stehen muss und jegliche Dienstplan Änderung so hin nehmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewähltes Personal mit endsprechender Qualifikation fast jeder Zeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok , Geld kommt mehr als nur pünktlich .Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wird an Mitarbeiter an diesem Standort nicht ausgezahlt .......jedoch laut Recherche an anderen Standorten vom gleichen Unternehmen .Warum ????Vielleicht sind die Mitarbeiter in Bad Sassendorf weniger wert.???!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Sozialbewusstsein rutscht immer tiefer in die tonne dazu .
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist oft Respektlos. Mitarbeiter werden gegen einander aufgehetzt. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst vor dem Führungspersonal deshalb halten nur kleine Grüppchen zusammen aber niemals das ganze Team . Mobbing liegt an der Tagesordnung und wird hin genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Laune .........allgemein doch wenig Respekt trotz Jahre langer Treue und Berufserfahrung. Viele langjährige Kollegen kündigen oder sind längerfristig Krankgeschrieben . Bei vertrauten Verhältnissen anderen Kollegen gegenüber sogar oftmals am Weinen fix und fertig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut erniedrigend !!!!!!Sym- und Antipathien wechseln täglich und werden an Mitarbeitern ausgelassen .Mobbing wird ganz groß geschrieben .
Keiner traut sich etwas zu sagen. Die Arbeit wird selten wertgeschätzt. Führungsposition wurde angeblich früher mal selbst gemobbt ...sollte ihr verhalten dementsprechend mal
bedenken. Geläster vor und hinter den Mitarbeitern die Ihre Antipathie gegen sich haben liegen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
veraltete Ausstattung kaum Hilfsmittel (und wenn Asbach uralt) Für neue Ausstattungen oder Hilfsmittel fehlt laut einer Führungsposition ständig die Finanziellen mittel ....und das seid Jahren.
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich . Doch die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden ...alle beschweren sich untereinander keiner traut sich es laut auszusprechen. Mit Problemen steht man meist alleine da , Verbesserungs Vorschläge werden müde belächelt und nicht akzeptiert oder man bekommt Ärger dafür.
Gleichberechtigung
Laune sowie "Lieblingsmitarbeiter" wechseln bald stündlich.
Interessante Aufgaben
????werden nur an Sympathie träger verteilt. Ansonsten muss man funktionieren........
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Die wohl schlechteste Einrichtung im Kreis Soest! Mitarbeiterfeindlich, katastrophale Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe, nie wieder ;)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cura bad sassendorf seniorencentrum durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cura bad sassendorf seniorencentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.