Solange die Führung wie jetzt besteht -keine Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Umgang der Leitungen mit anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspositionen sollten neubesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit der letzten Neubesetzung der Führungskräfte (EL,PDL,WBL) kommt man nicht mehr gerne zur Arbeit. Jeder ist genervt, gestresst und fühlt sich massiv unter Druck gesetzt.
Image
War mal deutlich besser
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Kein Fragen, ob man einspringen könnte es wird gesagt "du musst morgen kommen XY ist krank". Zudem werden Schichten bewusst unterbesetzt und man arbeitet in unterschiedlichen Diensten für 40 Bewohner zu zweit, während andere im Büro sitzen und nichts tun.
Karriere/Weiterbildung
Werden "normalen" Angestellten derzeit nicht ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es so gut wie gar nicht mehr. Das einzige was zählt ist die Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch gegeben, da Führungskräfte bewusst Kollegen gegeneinander ausspielen und vorallem massiven Druck ausüben, sowie sämtliche Abmahnungen androhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Bestandsteam wird gerade vergrault. Auf ältere Kollegen wird ebenfalls kaum Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und herabwürdigend. EL redet hinter dem Rücken super schlecht über "ihre" Angestellten. PDL spielt sich auf als wüsste sie alles und ist ja so toll, dabei kriegt sie nicht mal einen vernünftigen Dienstplan geschrieben. WBL. arbeitet äußerst unprofessionell und ist fachlich sehr anzuzweifeln.
Arbeitsbedingungen
Computer, etc. Sind vorhanden jedoch mit zu wenig ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert eigentlich nur noch unter den Führungskräften. Mit weiteren Angestellten wird kaum noch kommuniziert und wenn dann auf sehr herablassendem Niveau.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Helfer werden behandelt wie Müll. PFK's werden ihre fachlichen Meinungen, Erfahrungen und Kenntnisse abgesprochen. Das einzige was zählt ist die Meinung der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Früher war es ein normaler Pflegealltag und man hat gerne dort gearbeitet. Keine super besonderen Aufgaben, aber es war schön. Ganz zu schweigen vom jetzigen Zeitpunkt und Zustand.