13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das miteinander, hier wird es großgeschrieben, gemeinsam die Pfkegebranche weiterzuentwickeln und stetig Verbesserungen anbringen zu können
Nichts
Mehr in Sozialmedia investieren und die einzelnen Einrichtungen noch mehr dadurch stärken / vorstellen
Ich komme gerne zur Arbeit.
Wir verbessern uns zuverlässig
Man kann über alles reden
Über jede Fort- und Weiterbildung kann gesprochen werden, die cura hat ein sehr hohes Budget für diese und steht für Fort- und Weiterbildung ein.
Gehalt ist super und wird ständig angepasst, ganz von selbst
Der Fokus bleiben die Bedürfnisse der Bewohner und der Mitarbeiter, wir duzen uns im gesamten Unternehmen
#amliebstenbeiuns
Gegeben
Wertschätzender Umgang, es wird nach dem Befinden gefragt und stetig einen Austausch gepflegt
Ich arbeite gerne bei der Cura, sie optimieren ständig die Bedingungen und helfen auch von der HV aus immer mit. Es gibt diverse Ansprechpartner
Wir wollen gemeinsam eine gute Kommunikation erreichen und fördern diese aktiv
Gegeben
Vielfältig, interessant und im Umbruch zu tollen neuen Ideen
Man kommt gerne zur Arbeit
Das Image geht in die Positive Richtung.
Der Arbeitgeber setzt sich dafür ein um die Mitarbeiter zu schulen und weiter zu bilden um immer einen Schritt voraus zu sein.
Es gibt einen Haustarif der sehr gut ausfällt.
Sehr hoch.
Hat sich gefestigt es gibt überall jemanden der sich nicht auf veränderungen anpassen möchte.
Positiv
Das Verhalten der El und PDL ist Wertschätzung
Sind gut.
Die kommunikation ist viel besser geworden als in den Jahren davor da alle Schnittstellen mit einbezogen werden und dank der internen Kommunikation platform kann jeder alles nachlesen was besprochen wurde.
Wird groß geschrieben
Jeder Tag ist individuell und als Team schafft man die neuen Aufgaben.
Wenig Wertschätzung
Einstellungen von gekündigten Mitarbeitern welche nicht ohne Grund gekündigt wurden
Man sollte darauf achten das man gekündigte Mitarbeiter nicht wieder einstellt welche einen schlechten Ruf von eigenen Mitarbeitern und über die Leitung verbreiten.Es ist eine Schande und Frechheit wie man die EL welche wirklich in den letzten 2 Jahren den guten Ruf die Athmosphäre im Haus verbesserte,nur in den Schmutz zieht.
Gibt es nicht mehr
Fast alle Mitarbeiter sind seit 2 Monaten gegangen. Jetzt nur noch Zeitarbeit
Seit Januar geht der Ruf wieder ins negative
Kaum noch möglich
Die letzten älteren Kollegen jaben auch gekündigt
Seit Anfang des Jahres die Leitung leider erkrankt ist und PDL auch gegangen ist , geht es nur bergab.
Keine Struktur, Betriebsklima bergab und die Zeitarbeiter regieren das Haus
Äussere Gegebenheiten zwar gut jedoch die Herzlichkeit und der Zusammenhalt ist seit Januar weg, letzte EL und PDL waren super
Kaum .kein Wunder ständiger Wechsel von Zeitarbeit
Gibt es nicht mehr