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CURACON 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Ambitionierte Fachkräfte können von der dynamischen Entwicklung des Unternehmens profitieren!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CURACON GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbildlich bei Fairness und Empowerment, frei von patriarchalischen Machtstrukturen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und wertschätzend, nicht immer, aber meist stressfrei.

Image

Die Branche kommt an Curacon nicht vorbei, als Branchenexperte die Nr. 1; die Bekanntheit bei Studienabsolventen ist noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

In der Beratung ist ein Ausgleich nach wie vor herausfordernd, wenn der Kunde zufriedenzustellen ist. Curacon legt aber sehr viel Wert auf erträgliche Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und abliefert, der kann bei Curacon Karriere machen. Auch mit Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und in Teilzeit können Leitungspositionen eingenommen werden. Es zählt die Performance.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte und am Mittelstand orientierte Vergütung, sehr gute Aufstiegschancen; es zählt hier das Gesamtpaket, Geld ist nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan für ein umweltbewusstes Verhalten, letztlich ist aber auch jeder selbst gefragt. Regelmäßiges soziales Engagement durch verschiedenste Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten Expert:innen zu jeder erdenklichen Fragestellung, frei von internen Konkurrenzdenken und Ellenbogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen und langjährige Expertise werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent und offen für Neues, kritikfähig, gute Fehlerkultur.

Arbeitsbedingungen

Helle und Moderne Büroräume direkt am Hafen, höhenverstellbare Schreibtische; die Arbeitsprozesse sind vollständig digital.

Kommunikation

Auf offene und wertschätzende Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte, Mütter/Väter mit familiären Verpflichtungen und Kolleg:innen in schwierigen Lebenslagen werden gleichberechtigt bei Projekten und Karriereentscheidungen berücksichtigt und erforderlichenfalls ebenso gleichberechtigt gefördert. Sehr vorbildlich!

Interessante Aufgaben

jaaa! herausfordernde, immer neue Fragestellungen und spannende Projekte

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.