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CURACON 
GmbH
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2025

256 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

256 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

218 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Positives Praktikum Wirtschaftsprüfung - Tolle Teamatmosphäre, direkt eingebunden, super flexibel

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team; Gute Einbindung seit Tag eins; Der Niederlassungsleiter hat immer ein offenes Ohr bei Fragen.

Arbeitsatmosphäre

Super nettes und junges Team. Bei Fragen wurde immer weiter geholfen.

Image

Andere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrem Job bei Curacon Stuttgart/Freiburg

Arbeitsbedingungen

Man merkt, dass Flexibilität an erster Stelle steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Praktikanten gerechte Vergütung.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umfeld mit zwei Gesichtern

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Münster / Deutschland) in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation/ Blick auf TA‘s.
Aufgaben werden teilweise falsch erklärt. - Anschließend bekommt man einen über den Deckel, weil man es nicht richtig gemacht hat.
Etwaige Rückfragen werden nur mit Schuldzuweisungen beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding überdenken. Nur über die Tätigkeit aufzuklären ist nicht ausreichend. - So fügt sich keiner richtig ins Team ein.

Arbeitsatmosphäre

Man kann nicht mit allen klar kommen, aber an sich in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung für die Tätigkeit

Kollegenzusammenhalt

Wenn man dazu gehört, ist es gut. Ansonsten ist man außen vor.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so. Auf Probleme von Neuzugängen wird weniger geachtet, als auf die der älteren Hasen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nichts konkretes gesagt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre, direkt eingebunden, volle Verantwortung und ein tolles Team – rundum positives Praktikum.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles, kleines Team mit offener und respektvoller Kommunikation. Ich wurde direkt eingebunden und wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist während meines Praktikums nichts Negatives aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Technik hat gelegentlich nicht ganz reibungslos funktioniert – kleinere Optimierungen könnten den Arbeitsalltag noch besser machen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Versprochenes und Realität stimmen nicht überein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine ordentliche fachliche & systembezogene Einarbeitung, sehr hierarchisch, keine Augenhöhe & Versprechen vom Vorstellungsgespräch werden in der Realität nicht eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber - leider zu viele standortabhängige Unterschiede

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei CURACON in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits wie Gutscheine oder JobRad

- das Image und die Aufgaben

- Reisekostenabrechnung

- neuste Technik und Software

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unterschiedliche Handhabung in den Niederlassungen

- Führungskräfte ohne Führungsqualitäten und Softskills

- keine Konsequenzen aus negativen Bewertungen und Kündigungen zu ziehen

- zu viel Druck und die Verpflichtung zu Überstunden

- Kernarbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal besser schulen und darauf reagieren, wenn es negative Bewertungen gibt (seitens der Hauptgeschäftsstelle). Selbstreflexion der Führungskraft wäre wünschenswert. Gleichbehandlung innerhalb der gesamten Firma wäre ebenfalls wünschenswert. In den einzelnen Niederlassungen werden Themen wie Arbeitszeit und Homeoffice absolut unterschiedlich behandelt, was ebenfalls zu Unwohlsein und Ungerechtigkeitsgefühlen führt. Es wäre schön, wenn Urlaub problemlos genehmigt und nicht als "Benefit" angesehen wird. Die Arbeit müsste innerhalb des Teams gleich und gerecht verteilt werden. Themen, die angesprochen werden, sollten behandelt werden und daraus müssen Konsequenzen folgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit innerhalb des Teams funktioniert super. Die internen Absprachen innerhalb des Teams laufen gut. Dahingehend ist die Arbeitsatmosphäre super. Untereinander können leider keine Aufgaben verteilt werden, wenn ein Teammitglied zu viel zu tun hat, da vorerst die Führungsebene darüber entscheiden muss. Es ist verpflichtend jeden Tag bis mindestens 17 Uhr zu arbeiten (auch freitags), unabhängig von der Zeit, zu der die Arbeit begonnen wird. Urlaubsanträge einreichen und genehmigt zu bekommen, ist nicht einfach, da vorerst intensiv mit der Führungsebene darüber gesprochen werden muss, ob nicht zu viel zu tun wäre, um Urlaub zu machen und ob genügend Mitarbeiter zu der Zeit anwesend sind, um die Abwesenheit aufzufangen. Es gibt zu viel Arbeit und zu wenig Personal, um die Arbeit abzufangen, sodass es zu viel Überbelastung und Überstunden kommt. Zudem wird die Arbeit ungerecht auf die Mitarbeiter verteilt, was zu Unwohlsein und einem Ungerechtigkeitsgefühl führt. Seitens der Führungsebene wurden auch nach Ansprache dieses Missstandes keine Konsequenzen gezogen. Es werden neue Mandanten aufgenommen, obwohl zu wenig Personal zur Verfügung steht.

Image

Super Firma und super Aufgabenfeld

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Tägliche Arbeitszeiten mindestens bis 17 Uhr, obwohl kommuniziert wird, dass es sich nicht um Kernarbeitszeiten handelt. Es wird allerdings negativ kommentiert und das Gefühl vermittelt, es wird nicht gern gesehen, vor 17 Uhr das Büro zu verlassen. Homeoffice ist nur einmal in der Woche möglich von Dienstag bis Donnerstag. Montag und Freitag sind verpflichtende Bürotage. Die Unternehmenskommunikation dahingehend weicht erheblich von der Handhabung in den einzelnen Niederlassungen ab.
Es wird erwartet zu Veranstaltungen und Fortbildungen (überwiegend nach Münster) zu fahren.
Nach der Kündigung wurde noch sehr darauf geachtet, dass möglichst viele Aufgaben erledigt werden können, sodass bis zum letzten Tag gearbeitet wurde.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen möglich, externe Weiterbildungen werden unterstützt. Karrieremöglichkeiten nur mit Berufstitel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für eine Wirtschaftsprüfungskanzlei unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist im Kern grundsätzlich vorhanden, jedoch führt die Art und Weise der Führung zu Ungerechtigkeitsgefühlen untereinander und dadurch wird jeder durch jeden bewertet

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist widersprüchlich. Auf der einen Seite wird gesagt, dass die Vorteile der Gleitzeit und Homeoffice gerne genutzt werden dürfen, auf der anderen Seite gibt es dazu negative Kommentare und es ist nicht gewollt. Eine Selbstreflexion findet sind statt. Es wird zu viel Druck ausgeübt und negative Gefühle vermittelt. Die gute Arbeit des Teams wird nicht anerkannt. Es erfolgen keine Konsequenzen aus angesprochenen Themen.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, Programme auf dem neusten Stand, Mitarbeiterhandy

Kommunikation

Kommunikation durch tägliche Teammeetings ist gegeben und funktioniert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben im Gemeinnützigkeitsrecht durch die vielfältige Mandantenstruktur.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ist den Erwartungen leider nicht gerecht geworden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei CURACON in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens und die allgemeine Entwicklung und Positionierung im Markt. Im Bereich der Gemeinnützigkeit ist Curacon sehr gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Orientierung am Standort Münster sowie die damit zusammenhängende Kommunikation. Die Führung der einzelnen Standorte ist stark von den jeweiligen Führungskräften abhängig. Auch fanden die Reisen nach Münster viel zu frequentiert statt. Im Bereich der Digitalisierung/Prozessvereinfachung ist noch sehr viel zu tun was die Arbeit zusätzlich erschwert. Fehlende Work/Life Balance und Wertschätzung ist auch von vielen Kollegen kritisch gesehen worden.

Arbeitsatmosphäre

Scheint sehr standortabhängig zu sein und auch die jeweilige Teamstruktur ist entscheidend. Berlin gilt ohnehin als Problemfall!

Image

Mandanten sind insgesamt zufrieden. Die Außendarstellung kann als ziemlich gut bewertet werden. Intern gibt es zum Image wie überall verschiedene Ansichten.

Work-Life-Balance

Sehr schwierig in der Kommunikation mit der jeweiligen Führungskraft. Lange Arbeitszeiten und andere Umstände, sowie die allgemeine Arbeitsbelastung sind oft ursächlich dafür, dass wenig Ausgleich besteht. Die Zeit scheint hier stehen geblieben zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Licht und Schatten. Budgets für Examen werden erhöht und auch offen kommuniziert. In der Praxis werden dann doch andere Probleme erkennbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Von verschiedenen Faktoren abhängig und befindet sich im Mittel bzw. im unteren Mittel verglichen zur Konkurrenz. Schwierig ist die Transparenz und fehlende Verhandlungsmöglichkeit. Gut hingegen sind stetig zu erwartende Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So nachhaltig wie eine WP-Gesellschaft nun mal sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr erratisch und insgesamt schwer einschätzbar.

Arbeitsbedingungen

Hier gab es auch positive Entwicklungen. Das Thema ist auch vermehrt in den Fokus gerückt.

Kommunikation

Teilweise schwierig zumal große Diskrepanzen in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern erkennbar sind. Auch hier spielt der Standort eine große Rolle.

Interessante Aufgaben

Unter Berücksichtigung der Spezialisierung gibt es die in jedem Fall.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nach außen super - dahinter viel Chaos

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CURACON GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nach außen flexibel, offen und nett dargestellt - der Arbeitsalltag war dann aber genauso altmodisch und trocken wie das Klischee der Wirtschaftsprüfung ist

Image

Super Image nach außen - aber nicht wenn man selbst da arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Der Weg zu den Examen wird unterstützt und man wird gefordert

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf die genauen Kollegen und den jeweiligen Standort an.

Vorgesetztenverhalten

oft zickig und unreif

Kommunikation

Nach außen nett - zwischen den Zeilen wird dann aber schnell der Druck auf “nette” Art und Weise rübergebracht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind garnicht genau definiert und es macht eigt jeder anders - leere Excel auf und los gehts


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Great place to work

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CURACON in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mein Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich einschätzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum bei Curacon in der Wirtschaftsprüfung, als Praktikant über den Zeitraum von 2 Monaten

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders begeistert war ich von dem positivem Arbeitsumfeld und den tollen Leuten, mit denen ich zusammenarbeiten durfte. Bereits von Beginn an fühlte ich mich als vollwertiges Mitglied des Teams. Die offene und herzliche Atmosphäre erleichterte es mir, viel zu lernen und dabei zahlreiche positive Erinnerungen zu sammeln.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, dank freundlichen und erklär bereiten Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf dem richtigen Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgleichsprogramme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist teilweise unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Autofahrten nicht besser vergüten, als Zugfahrten. Mehr Remote arbeiten, um lange Fahrten zu meiden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 300 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CURACON durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 77% der Bewertenden würden CURACON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 300 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 300 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CURACON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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