Was CURACON GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals
- Teilzeittätigkeit
- Home-Office
- Job-Sharing
- Faire Entlohnung (Zeitausgleich oder Vergütung von Mehrarbeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahresarbeitszeitkonto
- Vertrauensarbeitszeit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Barrierefreiheit
- Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindungen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Examensförderung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiterevents
- Kostenloser Kaffee und Getränke (und an einigen Standorten auch Obst)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Curacon zeichnet sich durch die Vorteile eines professionell aufgestellten mittelständischen Unternehmens aus: Wir arbeiten qualitätsorientiert und ganzheitlich, kommunizieren und entscheiden auf kurzen Wegen und gehen wertschätzend miteinander um. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke – motivierte, flexible und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter sichern nachhaltig unseren Erfolg. Wir fördern die Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenz.
Es ist ein erklärtes Ziel unserer Personalpolitik, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Flexible Arbeitszeiten sind für uns ohnehin selbstverständlich. Aber wann immer nötig und möglich, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch eine Teilzeittätigkeit, die Beschäftigung im Home-Office oder Job-Sharing an, um familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Zudem versuchen wir stets, unsere Anforderungen im Hinblick auf Mobilität und Verfügbarkeit auf die Belange der individuellen Situation anzupassen.
Weitere „hard facts“, auf die sie sich verlassen können:
- Faire Entlohnung, inklusive der Vergütung von Mehrarbeit
- Jahresarbeitszeitkonten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Förderung der Berufsexamina
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Feiern