CURACON GmbH Unternehmenskultur

CURACON GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CURACON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CURACON
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CURACON
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr angenehm, trotz Open Space ist ein konzentriertes Arbeiten möglich
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kollegen standen immer für Fragen bereit und im allgemeinen ist der Zusammenhalt sehr gut
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
sehr fair und nicht „von oben herab“, das Miteinander steht im Mittelpunkt
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
auch als Werkstudent erhält man sehr interessante und fachlich herausfordernde Aufgaben
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Arbeitsatmosphäre war meistens positiv. Gleichzeitig herrscht aber auch ein stetiger Druck (sehr wichtig ist die Produktivitätskennzahl), worunter mMn die Einarbeitung und die Auseinandersetzung mit einem (neuen) Thema leidet.
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kommunikation war über die Hierarchien hinweg einfach, freundlich und zielführend.