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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CURACON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CURACON
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CURACON
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Steuerberatungsteams in München war sehr angenehm. Ich wurde als Praktikantin schnell in das Team integriert und habe mich daher auch sehr schnell wohl gefühlt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Steuerteams war sehr gut. Man konnte sich mit Fragen jederzeit an die Teamleitung wenden, die sich auch immer Zeit für die Klärung von Fragen oder Teambesprechungen nahm.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv zu bewerten ist hier der starke Austausch zwischen den Mitarbeiter*innen, nicht nur innerhalb der Niederlassung, sondern auch zwischen Mitarbeiter*innen verschiedener Standorte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben, die ich während meines Praktikums erhalten habe, waren immer sehr vielseitig und abwechslungsreich, sodass einem die Tätigkeit
nie trocken vorkam. Die Leiterin des Teams schaffte es sehr gut, einem herausfordernde, aber noch zu bewältigende Aufgaben zur Bearbeitung zu geben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gutes, teils familiäres Verhältnis zu den Vorgesetzten. Viel konstruktives Feedback und Arbeiten auf Augenhöhe.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung erfolgt sehr gut.