keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität statt Qualität, veraltete Tools, fehlende Einarbeitung, hoher Dokumentationsaufwand, überdimensionale Mitarbeiterbewertungsverfahren die unangebracht und unangenehmen sind. Schwächen von Anderen werden von Vorgestzten über andere preisgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Viele Hierarchien, wenig Teamarbeit, Fokus auf individuell abrechenbare Stunden, diese Arbeitsweise verhindert aus meiner Sicht Innovation, Austausch und auch Effizienzsteigerungen
Work-Life-Balance
Es werde viele Überstunden erwartet, völllig veraltetes Modell
Vorgesetztenverhalten
Fokus auf Fehlern, demotivierend. Nach dem Mottto: Lieber erstmal Klein halten.
Arbeitsbedingungen
viel rot und schwarz. Eher aggressiv
Kommunikation
Bei Fragen lautet die Antwort oft: Frag erstmal die KI
Gleichberechtigung
Hauptsächlich weiße Männer in den Führungspositionen

