CURACON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Miteinander, Duz Kultur, viele Feiern & Events, Sicherheit

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist wirklich top, großer Zusammenhalt und es wird kontinuierlich darauf geachtet, dass sich Dinge weiterentwickeln (Benefits, Gehalt, Flexibilität etc), das Wohl der MA ist zentrales Anliegen der Führungskräfte

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Flexibilität getan. Abbau von Überstunden muss man sich aber etwas erkämpfen, das finde ich persönlich schade, aber sie verfallen immerhin auch nicht (sondern werden vergütet)

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan und auch übern Tellerrand gedacht. Mehr geht immer, klar, aber das Unternehmen steht hier noch am Anfang einer Reise

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nichts Negatives erlebt, weder ich noch Flurfunk über andere

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles, was wir brauchen

Kommunikation

Man wird in vieles einbezogen und transparent informiert, hier und da könnte Kommunikation schneller gehen

Gleichberechtigung

In der GF könnte es weiblicher zugehen liegt aber nicht daran, dass man nicht will

Interessante Aufgaben

Wir können sogar am Strategieprozess mitwirken, vielfältiger geht’s nicht, vieles lebt von Eigeninitiative

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standortleiter überaus kompetent sowohl fachlich als auch menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Mitarbeiter missbrauchen ihre Position. Nicht professionell, zieht den Standort aus meiner Sicht runter. Habe ich bei anderen Gesellschaften so nie erlebt..

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Mitarbeiter ziehen definitiv den Standort runter. Es kommt zu sehr auf persönliche Sympathien an. Man ist schnell ausgegrenzt und wird dann auch beruflich nicht wirklich gefördert. Leistung wird teilweise aufg. nicht vorhandener Sympathie nicht wahrgenommen. Mitarbeiter Schulen in Kommunikation und Vorgesetzten verhalten!!

Arbeitsatmosphäre

War in der Busy Season da. Klar ist es stressiger allerdings muss man den Angestellten sympathisch sein sonst ist man sehr schnell außen vor und wird weitestgehend allein gelassen.

Image

Image gut, teilweise zu gut für meine Erfahrungen

Work-Life-Balance

Für die Branche ok.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ok aber mehr auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die wirklichen Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei. Nur leitende Angestellte nicht.

Kommunikation

Für die Branche einfach nicht gut genug. Es wird definitiv gelästert und der Flurfunk ist teilweise sehr destruktiv.

Interessante Aufgaben

Spezielle Branche aber wenn Interesse besteht definitiv spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, besonders an der Niederlassung in Leipzig, das kollegiale Miteinander, die Hilfsbereitschaft bei Rückfragen und Problemen sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre und das schrittweise Erlangen neuer Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sodass man sich stetig weiterentwickelt. Auch der Mix aus eigenständigem Arbeiten und Teamarbeit ist den Aufgaben entsprechend gut gestaltet. Als Praktikant kann man hier wertvolle Erfahrungen und Wissen sammeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Curacon in Leipzig ist stets angenehm. Von den Kolleg:innen gab es stets Unterstützung und Hilfe. Es wurde viel wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und eine Menge lernt. Dabei war der Leistungsdruck zu keinem Zeitpunkt zu hoch, sodass das Arbeiten Spaß gemacht hat.

Image

Curacon ist, besonders bezogen auf die Spezialisierung auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, angesehen und wird als fachlicher Experte geschätzt.

Work-Life-Balance

Berufsbedingt gibt es hier natürlich ein paar kleine Einschnitte. So kann die Arbeitszeit in der Hauptprüfungssaison (busy season) auch schon mal etwas länger sein. Zu keinem Zeitpunkt war die Arbeitsbelastung oder Arbeitszeit aber über einen längeren Zeitraum so hoch, dass man überfordert oder überarbeitet gewesen wäre. Vor allem der Sommer, in dem ein deutlich niedrigerer Arbeitsaufwand vorherrscht, dient hier auch als guter Ausgleich, um die angesammelten Überstunden abzubauen und Urlaub zu nehmen. Zudem gibt es, außerhalb von Mandantenterminen, auch die Möglichkeit, seine Arbeitszeit unter Beachtung der Kernarbeitszeit in einem gewissen Maße flexibel zu gestalten, wozu auch die prinzipielle Möglichkeit des Home Office beiträgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei Curacon ein präsentes Thema. So wird beispielsweise bei Dienstreisen darauf geachtet, möglich wenig Fahrzeuge zu benutzen und nach Möglichkeit Fahrgemeinschaften zu bilden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen in Leipzig ist wirklich grandios. Auf beruflicher Ebene unterstützt und hilft man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auf privater Ebene hat man eine Menge Spaß und man versteht sich richtig gut miteinander. Ich wurde vom ersten tag an offen und zuvorkommend empfangen und aufgenommen und war faktisch sofort Teil des Teams.
Neben Verbesserungsvorschlägen erhält man zudem auch Feedback über Dinge, die man gut gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

In Leipzig es klare Feedbacks und flache Hierarchien. Es wird direkt kommuniziert und für Fragen oder Probleme wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien, insbesondere Notebook und Diensthandy, werden vom Arbeitgeber gestellt und sind auf einem modernen und leistungsfähigen Stand. In Bezug auf die Software sind alle für die Arbeit notwendigen Programme vorhanden. Vereinzelt kam es zu IT-Störungen, die das Arbeiten dann schon mal behindern oder stören können. Das lässt sich aber wohl nur in begrenztem Maße vermeiden.
Die Räumlichkeiten sind ansprechend gestaltet. Gearbeitet wird dabei in Teams, sodass man im Normalfall nicht alleine in einem Büro seine Zeit absitzen muss und immer an eine(n) Ansprechpartner(in) für Rückfragen an der Seite hat.
Gelegen ist die Niederlassung Leipzig dabei im Zentrum der Stadt, sodass eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet ist und Mittagessen in fußläufiger Distanz geholt werden kann.

Kommunikation

Neues Wissen wird in einem angemessenen Tempo und auf verständliche Art und Weise vermittelt. Aufgaben und Termine werden rechtzeitig kommuniziert und man findet immer ein offenes Ohr für Rückfragen oder Probleme. Feedback wird im Rahmen der Aufgabenbearbeitung zeitnah vermittelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchengerecht. Als Praktikant erhält man eine angemessene Vergütung und man merkt, dass man auch als Praktikant wertgeschätzt wird. Zudem werden die Reisekosten erstattet, sodass hier keine finanziellen Mehrbelastungen entstehen.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter oder anderen Attributen wird man gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aufgrund der unterschiedlichen Voraussetzungen, Probleme und Gegebenheiten der Mandanten stets abwechslungsreich. Dabei werden die Aufgaben dem Wissens- und Fähigkeitenstand entsprechend verteilt. Schritt für Schritt wird man entsprechend der eigenen Entwicklung an neue Aufgaben herangeführt und erhält zunehmend mehr Verantwortung. Als Praktikant wird man dabei ab dem ersten Tag, sobald gewisse Grundkenntnisse beigebracht wurden, in die Aufgaben eingebunden. Die Einarbeitung lief auch super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage am Hafen.
Einladendes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insb. Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte (alles oberhalb von Prüfer) dringend schulen.
Führungskräfte gem. ethischer Führung auswählen, casten, einstellen etc.
Ernstgemeinte Feedbackgespräche in beide Richtungen

Arbeitsatmosphäre

Klüngel ist an der Tagesordnung und ist wichtiger als kollegiales Verhalten.

Image

habe nichts Negatives gehört.

Work-Life-Balance

Branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im unteren Bereich. Es gibt teilweise deutlich mehr, bei gleichgroßen Branchenunternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok. Hier gibt es aber immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Klüngel ist an der Tagesordnung und ist wichtiger als kollegiales Verhalten. Es wird sehr viel auf das eigene Abschneiden geachtet. Die mir direkt vorgesetzte Person, macht Urlaub in der Vorprüfung und lässt mich alleine arbeiten -erwartet aber selbst verständlich korrekt getane Arbeit in kurzer Zeit. Vier-Augen-Gespräche erlangen weitere Mitwisser.

Umgang mit älteren Kollegen

habe nichts Negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen. Kontrolle. Unwahrheit. Kindisches Verhalten. Interpretationen von Dingen ohne diese anzusprechen. "Halo"-Effekt. mit Rückmeldung überfordert und dagegen resistent. Frewillige Teilnahmen werden trotzdem angeprangert, wenn an ihnen nicht teilgenommen wird. Option auf Homeoffice wird im Ernstfall widerwillig hingenommen und im Ernstfall als Nachteil angeführt.

Arbeitsbedingungen

Hauptsitz ist dahingehend gut ausgestellt.

Gleichberechtigung

habe nichts Negatives gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant viel Verantwortung, von Anfang an voll eingebunden, Mandantenkontakt, steile Lernkurve und gute Unterstützung durch Mentoren, flexible Homeoffice-Regelung

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten versuchen zu halten, regelmäßige Feedbackgespräche

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gut, Kontakt auf Augenhöhe, Feedbackgespräch am Ende war unpersönlich

Work-Life-Balance

Überstunden branchenbedingt normal, keine Möglichkeit der Auszahlung am Ende des Praktikums. Einerseits sollen keine gemacht werden, auf der anderen Seite kommt man nicht drumherum.
Urlaub zwar möglich aber am besten eigentlich nur zum Ende des Praktikums zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikantengehalt i.O. Für die Arbeit im Vergleich zu anderen WP-Gesellschaften wenig...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Möglichkeiten sich sozial zu engagieren!
Wenig Anreize mit der Bahn zu fahren, Auto fahren wird durch hohe KM-Pauschale belohnt...

Kollegenzusammenhalt

Super! Von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büros, leider keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Equipment super, Laptops ein wenig schwach

Kommunikation

Die Kollegen waren immer erreichbar und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Prüfungen, leider keine Möglichkeit in einen anderen Bereich reinzuschauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden fallen mitunter an. In den internen Bereichen gibt es Freizeitausgleich oder die Überstunden werden ausbezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Stellen sind Prozesse unklar.

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeiten sollte es auch in den internen Bereichen geben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die man sich aber nehmen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In den internen Bereichen marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corona hat das Reisen deutlich reduziert. Man ist sich der Verpflichtung zur Nachhaltigkeit bewusst und versucht danach zu handeln.
Das Sozialbewusstsein ist schon aufgrund der Branche gegeben und wird in vielerlei Hinsicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnnen und Kollegen. Team-Events stärken das Gefühl der Zusammengehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es stressig wird, mangelt es mitunter am Austausch.

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Büros. Obst und Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Moderne technische Ausstattung.

Kommunikation

Transparente und regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung bis hin in die einzelnen Teams durch interne Newsletter, digitale Mitarbeiterzeitschrift, Intranet-Einträge und regelmäßige Meetings und Jour fixes.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil. Alle haben die gleichen Möglichkeiten. Elternzeiten werden unterstützt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es und es liegt an den Mitarbeiter:innen diese zu nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und guter Umgang untereinander im Standort Hannover.

Image

Eher klein und unbekannt aber es gibt keine negativen Schlagzeilen oder sonstiges wie bei Big Four Gesellschaften beispielsweise.

Work-Life-Balance

Branchenbedingt ist Work-Life-Balance ein Thema was eher untergeht, aber im Vergleich zu anderen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ist es hier schon besser.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Steht einer Big Four wohl kaum was nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Curacon ist zu großen Teilen im sozialen Bereich tätig. Darüber hinaus wird sich in diesen Bereichen auch außerhalb der Prüfung engagiert.

Vorgesetztenverhalten

Großes Lob an den Niederlassungsleiter in Hannover mit dem man sich immer auf Augenhöhe unterhalten konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen (sehr familiäres Verhältnis). Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Arbeitsausstattung. Für die Branche gute Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gutes, teils familiäres Verhältnis zu den Vorgesetzten. Viel konstruktives Feedback und Arbeiten auf Augenhöhe.

Image

Die zuvor gelesenen, positiven Bewertungen haben sich bestätigt.

Work-Life-Balance

Viel besser als erwartet! Die Arbeitszeiten bzw. die Arbeitsbelastung sind für die Branche überdurchschnittlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Branche sehr angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und freundliche Kollegen, bei denen ich mich von Anhang an wohlgefühlt habe.

Vorgesetztenverhalten

Auch zu den Vorgesetzten ein sehr entspanntes Verhalten. Mir gefällt insbesondere das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten, ohne das Gefühl zu haben, kontrolliert zu werden.

Arbeitsbedingungen

Der Mix machts. Bei Mandanten vor Ort, im Büro oder im Home-Office. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich. Sehr gute Arbeitsausstattung, ein schönes Büro inmitten Berlin. Die Arbeit erfolgt fast ausschließlich digital.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung erfolgt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben und Projekte machen den Beruf sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde meine Arbeit als sinnstiftend und sinnvoll. Curacon ist ein sehr moderner und fairer Arbeitgeber; Digitalisierung ist wichtig und auf einem guten Stand, durch bedachte Mitarbeiterauswahl herrscht ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro ist außerhalb von Corona und Homeoffice gut besetzt und teilweise sehr laut, wer sich nicht in Einzelbüros flüchten kann, sollte auch in solche Zeiten konzentriert arbeiten können.

Verbesserungsvorschläge

Job-Tickets, Kinderbetreuung bzw. bezahlte Kinderkrankentage wären schön; Arbeitsleistung wird stark gemessen an Auslastung und Produktivität, qualitativ gleichwertige Leistungen sollten besser dargestellt werden, damit eine Differenzierung zu ineffizienten Zeiten möglich ist

Arbeitsatmosphäre

fachlich versierte und motivierte Mitarbeiter sorgen für eine gute und kollegiale Stimmung, Teamzusammenhalt ohne Konkurrenzdenken

Image

Fachlich genießt das Unternehmen in der Branche aufgrund von top-qualifizierten Mitarbeitern ein sehr hohes Ansehen, was in zahlreichen Veröffentlichungen und Veranstaltungen zum Ausdruck kommt und durch erfolgreiche Mandantenbegleitung umgesetzt wird.

Work-Life-Balance

Im Vordergrund steht im Beratungsgeschäft die Leistung und Mandantenzufriedenheit, nicht das Zeitabsitzen, um Überstunden zu produzieren. Wer sich gut organisiert, schafft seine Arbeit auch in der veranschlagten regulären Arbeitszeit - Teilzeitmodelle sind akzeptiert - auch in Führungspositionen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld ist nicht alles bei Curacon, dafür werden Überstunden bezahlt und Work-Life-Balance wird gelebt. Leistungsgerechte Vergütung, 13 Jahresgehälter, Bonus. Nachhaltige Personalpolitik auf langfristige Arbeitsverhältnisse ausgerichtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Projekte und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten der Mitarbeiter; fair-trade Produkte in der Kaffee-Küche, E-Auto als Poolfahrzeug

Kollegenzusammenhalt

Harmonische Teams die auf das gemeinsame Gelingen schauen, nicht auf Einzelperformance: der Fokus liegt auf gemeinsamen Zielen wie qualitativ hochwertiger und sinnvoller Beratung und Wachstum der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und Interessen

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung ist ein hohes Gut und wird geschätzt. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

fair und offen - Führungskräfte sehen sich als Dienstleister am Mitarbeiter. Sie halten die Mannschaft auch in stürmischen Zeiten zusammen und machen den Weg frei für die Entwicklung des Einzelnen und mit dem Ziel zufriedener Mandanten.

Arbeitsbedingungen

großzügige offene Büroräume und viele Rückzungsmöglichkeiten, Einzelbüros für Berufsträger stehen zur Verfügung, ruhige angenehme Arbeitsatmosphäre am schönen Hafen von Münster; Homeoffice jederzeit möglich und technisch unkompliziert umsetzbar.

Kommunikation

Offene und ehrliche Gespräche - Entscheidungen der GF werden möglichst zeitnah kommuniziert und erläutert; hierarchiefreier partnerschaftlicher Diskurs

Gleichberechtigung

Frauen - auch mit Kindern - auch in Teilzeit - werden in jeder Hinsicht fair und chancengleich behandelt. Hier wird Gleichberechtigung ernst genommen und gelebt, selbst in Zeiten des Lockdowns!

Interessante Aufgaben

Komplexe Fragestellungen und abwechslungsreiches Beratungsfeld, durch interdisziplinäre Beratung (Recht - Steuern - WP - Unternehmensberatung) lässt sich ein Projekt vollumfänglich umsetzen, so dass alle Beteiligten am Ende zufrieden mit dem Ergebnis sind - so geht Sinnstiftung.