Nicht tragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An jeden Mitarbeiter angepasstes Weihnachtsgeld Gfbler erhalten zu Vollzeitmitarbeiter paar 100€ und Vollzeitkräfte nur 150€ weil sie ansteckend krank waren.
Weiterbildungen zählt erst nach Aushändigung des Zertifikats solange bekommen sie trotz bestandener Prüfung weniger Geld.
Und vieles mehr....
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserung Vorschläge anhören und zumindest in Erwägung ziehen.
Freizeit und Urlaub ist heilig.
Auch auf Fragen vom Personal antworten und nicht nur lesen und nicht reagieren. Und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Absprachen werden nicht eingehalten. Sind schon viele wegen Probleme zum Anwalt gegangen, einiges wurde Gerichtlich geklärt.
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Work-Balance weil Freizeit bei den Mitarbeitern nichts bedeutet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig gemacht auf bestimmten Scheinen/Zertifikate wartet man trotz bestehen 6Monate und länger.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, selbstverständlich das man einfach viel weiter zur Arbeit fahren darf als besprochen man wird zu unterschiedlichen Einsatzstellen geschickt ohne Firmenwagen oder Tankkarte.
Kollegenzusammenhalt
WG und 1 zu 1 oder Kindergarten sind gibt es kaum bis kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Bereiche an in der WG haben diese einen hohen Stellenwert aber in der 1zu1 sind sie nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagte meine Mutter immer so nett " Was du nicht willst was man dir tut das füge keinen Anderem zu" .
Im Urlaub belästigt, genehmigten Urlaub ist plötzlich nicht mehr genehmigt ob wohl man das schriftlich hat und vieles mehr.
Arbeitsbedingungen
Ist von den Pflegebedürftigen gesteuert und liegt so mit nur Im geringen Umfang in der Hand des Betriebes solange man in der 1zu1 tätig ist.
Kommunikation
Telefonisch Email und WhatsApp auch außerhalb des Dienstes und im Urlaub.
Interessante Aufgaben
Intensivpflege ist sehr interessant.