14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CurAer intensiv gmbh in Worpswede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sein Konzept grundsätzlich hinterfragen und seine Mitarbeiter nicht wie Spielbälle behandeln. Dabei sollte professionelle Hilfe in Anspruch genommen werden. Alleine kommt dieser Arbeitgeber da nicht mehr raus. Die Arbeitsbedingungen in den Versorgungen sollten regelmäßig überprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der jeweiligen Versorgung.
Image
Schlecht. Der Arbeitgeber wächst auf Kosten Anderer.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber setzt Bereitschaft zum Einspringen voraus. Die Einsatzorte können dann weit entfernt sein von dem Wohnort und Fahrtkosten werden nicht erstattet. 12 Stunden Dienste können es in sich haben. 12 Stunden Dienste haben nichts mit Work Life Balance zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pflege wird viel weg geschmissen. Das ist auf Kosten der Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Der Basisschein wird vom Arbeitgeber bezahlt. Jedoch unter der Bedingung sich für einen Zeitraum zu verpflichten. Weitere Karriere Möglichkeiten gibt es bei diesem Arbeitgeber nur, wenn "geschleimt" wird...
Kollegenzusammenhalt
Gleich und gleich gesellt sich gerne...
Vorgesetztenverhalten
Kritisches Denken = Kündigung
Arbeitsbedingungen
In meiner Versorgung schlecht. Keine Küchennutzung gestattet. Den Dienst über durfte ich mich nur in einem kleinen Raum mit dem Klienten aufhalten. Die Angehörigen waren unfreundlich gegenüber der Pflegekraft. Die Versorgung war alleine schwer zu bewältigen. Die Einarbeitung durch den Arbeitgeber erfolgte nicht am ersten Tag. Das sind nur wenige Punkte.
Kommunikation
Kritisch Denken = Kündigung
Gehalt/Benefits
Weniger als üblich. Weihnachtsgeld wird nach Beliebtheit verteilt. Die einzelnen 1 zu 1 Versorgungen erwirtschaften viel viel Geld. Der Mitarbeiter bekommt einen kleinen Anteil davon.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Lieblinge profitieren in vielerlei Hinsicht
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich Ja, aber die Bedingungen in der Versorgung machten die Dienste unerträglich.
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Nicht tragbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CurAer intensiv gmbh in Worpswede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An jeden Mitarbeiter angepasstes Weihnachtsgeld Gfbler erhalten zu Vollzeitmitarbeiter paar 100€ und Vollzeitkräfte nur 150€ weil sie ansteckend krank waren.
Weiterbildungen zählt erst nach Aushändigung des Zertifikats solange bekommen sie trotz bestandener Prüfung weniger Geld.
Und vieles mehr....
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserung Vorschläge anhören und zumindest in Erwägung ziehen.
Freizeit und Urlaub ist heilig.
Auch auf Fragen vom Personal antworten und nicht nur lesen und nicht reagieren. Und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Absprachen werden nicht eingehalten. Sind schon viele wegen Probleme zum Anwalt gegangen, einiges wurde Gerichtlich geklärt.
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Work-Balance weil Freizeit bei den Mitarbeitern nichts bedeutet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig gemacht auf bestimmten Scheinen/Zertifikate wartet man trotz bestehen 6Monate und länger.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, selbstverständlich das man einfach viel weiter zur Arbeit fahren darf als besprochen man wird zu unterschiedlichen Einsatzstellen geschickt ohne Firmenwagen oder Tankkarte.
Kollegenzusammenhalt
WG und 1 zu 1 oder Kindergarten sind gibt es kaum bis kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Bereiche an in der WG haben diese einen hohen Stellenwert aber in der 1zu1 sind sie nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagte meine Mutter immer so nett " Was du nicht willst was man dir tut das füge keinen Anderem zu" .
Im Urlaub belästigt, genehmigten Urlaub ist plötzlich nicht mehr genehmigt ob wohl man das schriftlich hat und vieles mehr.
Arbeitsbedingungen
Ist von den Pflegebedürftigen gesteuert und liegt so mit nur Im geringen Umfang in der Hand des Betriebes solange man in der 1zu1 tätig ist.
Kommunikation
Telefonisch Email und WhatsApp auch außerhalb des Dienstes und im Urlaub.
Interessante Aufgaben
Intensivpflege ist sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wertschätzung kann so einfach sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Worpswede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr auch für kleine Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit bin ich rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
manchmal sind die Kommunikationswege doch zu lang, es wäre gut wenn sich das vielleicht ändert
Karriere/Weiterbildung
durch die eigene Akademie gute Auswahl an Fort und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
faire und echt gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber für Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit macht super Spaß, Austausch, Anerkennung, gemeinsame Events, die KollegInnen sagen: mir konnte nichts Besseres passieren als hier anzufangen!
Herausragend flexible Dienstplangestaltung!
Arbeitsatmosphäre
wir sind ein tolles Team
Karriere/Weiterbildung
Curaer - Akademie mit hohem Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung ist immer gut
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit, hoher Schulungsbedarf und -angebot durch AG
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Merkwürdige Geschäftsführung, sonst ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Kommunikation
Oft weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und eine sehr gute Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich denke die meisten Kollegen reden gut über die Firma. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es gibt immer mal einen Kollegen, der was zu meckern hat. Man kann es eben nicht allen recht machen!
Work-Life-Balance
Natürlich kann man in der Pflege rund um die Uhr arbeiten, wenn man möchte! In Notfällen sind fast alle Kollegen bereit auszuhelfen. Es wird Rücksicht genommen aus die private Situation. Die Dienstplangestaltung ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Fortbildungskalender. Dort werden monatlich interne Fortbildung wie Trachealkanülenmanagement, Hygiene, Krankheitslehre, Wundmanagement etc. angeboten. Die Arbeitszeit hierfür wird gutgeschrieben. Außerdem hat man die Möglichkeit an Fortbildungen der CurAer Akademie teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen wie VWL und Gesunheitsbonus gezahlt. Außderdem gibt es einen Sportzuschuss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut zusammen. Es wird ehrlich miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgestzten ist absolut korrekt. Man kann über alles reden, und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich. Wohngruppe - 1:1 Versorgungen. Der Arbeitgeber versucht auch in den 1:1 Versorgungen die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen. In der Wohngruppe sind die Bedingungen sehr gut.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teamgespräche statt.
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt! Man hat Einfluss auf auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
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Sehr gutes Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliches Sommerfest, Gehaltsextras wie Shopping Card und Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, kurze Kommunikationswege
Vorgesetztenverhalten
Ein geben und nehmen, so sollte es doch überall sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima arbeite gern bei der Firma, bin als Springer tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird, so fern möglich.
Arbeitsatmosphäre
Wie es in den Wald schallt so kommt es auch zurück.
Work-Life-Balance
Wie überall fehlt Personal
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigene Akademie bietet viele interessante Angebote, auch externe Weiterbildung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es hängt viel von der Wohnsituation der Patienten ab.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges Unternehmen, eine aufgeschlossene Geschäftsführung. Ein gutes Gefühl bei CurAer dabei zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, der Weg ist super
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jedem Fall zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CurAer intensiv gmbh in Grasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht, Fairness, Gesundheitsvorsorge für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergespräche fehlen
Firmenwagen für Vielfahrer
Hintergrundwissen über die Firma bei jedem Einzeln fehlt, dadurch kann die Firma schlecht präsentiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter loben
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback von der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer einen der keine Rücksicht nimmt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CurAer intensiv durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden CurAer intensiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CurAer intensiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.