24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meinem Empfinden nach ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Der Umzug in die neuen Büroräumlichkeiten trägt wesentlich dazu bei. Die hellen Räume, modernen Arbeitsplätze und die Klimatisierung schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch die gut ausgestattete Küche mit kostenlosen kalten und heißen Getränken sowie frischem Obst trägt zusätzlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Work Life Balance stimmt aus meiner Sicht ebenfalls. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen es etwas stressiger wird und mehr Arbeit anfällt. Dank des Arbeitszeitkontos können angesammelte Überstunden jedoch nach Absprache mit dem Vorgesetzten problemlos abgebaut werden. Es ist sogar ausdrücklich erwünscht, Überstunden zeitnah abzubauen, was ich persönlich sehr positiv finde.
Das Gehalt empfinde ich als fair und angemessen. Wer sich weiterbildet, zusätzliche Verantwortung übernimmt und einen entsprechenden Mehrwert für das Unternehmen schafft, hat gute Möglichkeiten, vergleichsweise schnell höhere Gehaltsstufen zu erreichen. Auch die angebotenen Benefits wie Firmenwagen, Geschäftshandy oder Tantiemen empfinde ich als sehr positiv und attraktiv.
Das Umweltbewusstsein und soziale Engagement empfinde ich insgesamt als positiv. Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen und gleichzeitig ein respektvolles und soziales Miteinander im Unternehmen zu fördern. Diese Werte werden aus meiner Sicht auch im Arbeitsalltag gelebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut. Selbstverständlich gibt es Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich persönlich besser versteht und die man besonders schätzt. Dennoch funktioniert die Zusammenarbeit mit nahezu allen Kolleginnen und Kollegen gut und das Miteinander empfinde ich insgesamt als angenehm.
Nicht nur der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht sehr positiv, sondern auch die Förderung der jüngeren Generationen. Sowohl erfahrene als auch jüngere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und entsprechend ihrer Stärken unterstützt.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als professionell und angenehm. Auch wenn es gelegentlich zu Missverständnissen kommen kann, werden diese in der Regel auf kurzem Dienstweg schnell und unkompliziert geklärt.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr gut. Helle und klimatisierte Räumlichkeiten, eine moderne technische Ausstattung der Arbeitsplätze, ein Firmenhandy sowie WLAN für die Mitarbeitenden tragen zu einem angenehmen und zeitgemäßen Arbeitsumfeld bei.
Auch wenn es hierzu unterschiedliche Meinungen geben mag, empfinde ich die Kommunikation bei der Curagita AG als besonders positiv. Sowohl beim Strategiemeeting zu Beginn des Jahres als auch beim Halbjahresmeeting zur Jahresmitte werden die Mitarbeitenden umfassend über die aktuelle Lage des Unternehmens, wichtige Kennzahlen sowie die weiteren strategischen Ziele und Entwicklungen informiert.
Diese Transparenz empfinde ich als besonders positiv. Aus meiner Erfahrung wird in anderen Unternehmen mit solchen Informationen häufig eher zurückhaltend umgegangen. Bei der Curagita AG hingegen werden viele relevante Informationen offen mit den Mitarbeitenden geteilt, was ich sehr schätze.
Das Thema Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht fair behandelt und auch im Arbeitsalltag entsprechend gelebt. Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden.
Hier kann ich vor allem für meine eigene Abteilung sprechen. Natürlich gibt es gewisse Routineaufgaben, die regelmäßig anfallen. Gleichzeitig kommen aber immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen hinzu, die für Abwechslung sorgen. Dadurch empfinde ich meine Arbeit als vielseitig und keineswegs langweilig.
neue, moderne Räumlichkeiten und nette Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit. CuraPub ;-) Vertrauenspersonen und die immer offene Tür zum Kollegen im Personal.
Aufstiegschancen und Wechsel sind möglich. Ich bin glücklich, wo ich bin.
freundschaftliches, hilfsbereites, kollegiales Zusammenarbeiten
der Umgang untereinander ist immer respektvoll.
respektvoll. Mehr Einbezug und Austausch zu strategischen Punkten wäre wünschenswert. Manchen der vielen Abteilungsleitern fehlt es an Reife.
modern, klimatisiert, auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Informationen in Strategie-Meetings und große Runden.
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen sind top.
eine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern konnte ich bislang nicht feststellen. Führungspositionen sind von beiden Geschlechtern besetzt.
sehr vielfältig und nie eintönig. Auch stressige Tage gehören dazu.
Flexible Homeoffice/Office Regelung, Klimatisiertes neues Büro, Officedogs, Kostenlose Getränke (auch Softdrinks), Kaffee, Obst etc., Coole Mitarbeiterevents (auch im Ausland), kollegiales Miteinander
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
"Eigengewächse" werden stark gefördert und arbeiten sich in Führungspositionen hoch.
Jährliche Gehaltsgespräche
angenehmes Miteinander
Die Arbeit selbst wäre wirklich gut gewesen
Wenn es um Konfikte geht, dass zieht man als Abeitnehmer den Kürzeren. Es gibt auch Tabuworte wie bsp. Betriebsrat, selbst wenn man das Wort ohne Curagita-bezug verwendet!
Sich über Arbeitsgesetze informieren und auch einhalten. Auch die eigenen ausgestellten Arbeitsverträge gründlich lesen!
Und nicht nur bei den Kunden über Mitarbeiterbindung referieren und dann selbst mehr oder weniger das Gegenteil zu machen
Wenn man alleine im Home Office arbeitet dann hat man halt schon eine gute Arbeotsathmösphare. Bis dann halt verlangt wird, während der Arbeit (Konzentration erforderlich) noch Telefonkonferenzen zu machen oder vielleicht auch eine Forbildungspräsentation vorzulesen
Es wird verlangt, dass man rund um die Uhr verfügbar ist. Es wird propagiert, dass man wie ein selbstständiger zum Wohle der Firma arbeitet und das wird gnadenlos ausgenutzt. Im meinem Bereich war es oft sogar ein Problem, auf die Toilette zu gehen.
Gab es nicht wirklich. Es wurde zwar immer versprochen aber war dann nichts
Prinzipiell ganz okay, hat aber durch das Firmenverhalten definitiv gelitten
Indiskutabel! Ausagen die ziemlich herablassen sind. Arbeitsgesetze nicht kennen oder ignorieren. Auch Punkte des eigenen Arbeitsvertrages wurden ignoriert
Home Office, Gerät wurden zur Verfügung gestellt. Aber die Geräte sind extrem gesichert sodass man nicht mal was ausdrucken kann
Ganz mies! Zuerst von vorzeitiger Entfristung reden und dann mit fadenscheinigen Argumenten eine weitere Befristung unterschreiben lassen. Art der Kommunikation ist auch fragwürdig: Mailprogramm am eigenen Handy installieren und dann Administratorrechte gewähren damit das Handy im Notfall ferngelöscht werden kann.
Es wird geprahlt, wie toll man doch sei aber das Gehalt war in der Branche unterdurchschnittlich, vor allem wenn man bedenkt, was die dann noch zusätzlich verlangen wie bsp. ständig verfügbar zu sein.
In meinem Aufgabenbereich gab es auch keine Benefits irgendwelcher Art. Tantiemen wollte man nach Beendigung des Dienstverhältnisses nicht auszahlen, was dem eigenen Dienstvertrag widersprach!
Meine Arbeit selbst war eigentlich ganz toll
die Bemühung um flache Hirarchien
Entscheidungsschwäche, Einstufung von Persönlichkeiten ohne jedes Augenmaß, Mangel an Flexibilität, wenig Annerkennung der Leistungen der MBs, wenig Lob
offene Kommunikation
Respekt, Anstand und Würde als Basis des Zusammenarbeitens wären wünschenswert
man bemüht sich coll zu sein
unter der Gürtellinie/ eemaliger Vorstand ohne jeden Respekt
selbstgefällig, blasiert und arrogant
na ja ohne Nachfragen kommt von Seiten des Arbeitgebers nichts
tolle Kollegen!
Sozialleistungen und Benefits wie Verpflegung im Büro, ein heller Arbeitsplatz, z.T. klimatisiert.
Der Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen, die sich eingespielt haben ist gut.
Druck darf nicht als Allheilmittel nach unten durch getreten werden
Kritikfähigkeit ist in der heutigen Zeit ein zentraler Punkt, um ein Unternehmen nach vorne zu bringen. Wer persönliche Belange, die eigene Person oder aus Versagensängsten die besetzte Stelle über das Wohl der Firma stellt kann nicht wirtschaftlich handeln. Ich schließe mich den anderen Beiträgen an, dass das Rad hier öfters mal neu erfunden wird. Wenn einer von oben etwas verlangt, egal in welchem Ton es kommuniziert wird, hat man sofort zu springen. Respekt und gegenseitige Akzeptanz vermisst man oft gänzlich.
In Belastungsphasen angespannt. Reizschwelle sinkt.
Nicht gegeben, wenn das Unternehmen sich gerade Mal wieder neu erfindet.
Nur auf Nachfrage und Umsetzung schwierig, da es ja immer wieder neue Baustellen gibt, die man vorher zu erledigen hat
Bonus ist betont stets freiwillig, Mehrgehälter, Urlaubsgeld etc nur bei den Altverträgen
Durchschnittlich
Tagesabhängig
Ist ok
Zum Teil unterirdisch, hier wird man manchmal auch am Telefon rund gemacht. Hauptsache man kann den Druck von oben weiter geben und es muss auch immer irgend jemand Schuld haben.
Modern eingerichtet
Kommt drauf an mit wem, aber nicht immer ist das Ziel klar
Bedingt, aber wichtig ist, dass man sich fügt, hier herrscht eine Leitkultur
Ok
Das man mit allen arbeitstechnischen Problemen immer jemanden ansprechen kann und das kollegale zusammen arbeiten.
Gibt eigentlich nichts
Noch ein kleines bisschen an der Kommunikation arbeiten.
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Allerdings ist der "alte, harte Kern" kaum aufzubrechen. Die Büros sind nagelneu renoviert und wirklich super ausgestattet. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt, jeden Freitag gibt es ein kleines Mittagessen.
Personenkult um das Management, der nicht nachvollziehbar ist. Organisatorische Abteilungen, die nichts mit der Beratung zu tun haben, sind die absoluten Stiefkinder. Kernzeit von 9 Uhr bis 17 Uhr, keinerlei Flexibilität außer man gehört zum Prokuristen-Team. Kein Urlaub verging, ohne dass man angerufen wurde.
Kritik annehmen und nicht so tun, als wäre die Firma das Paradies auf Erden... es gibt weitaus attraktivere Arbeitgeber, die zwar auf den ersten Blick weniger Benefits bieten, dafür aber andere Meinungen schätzen.
variable Arbeitszeiten entsprechend dem Arbeitsaufkommen, Firmenwagen und Altersvorsorge
So verdient kununu Geld.