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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curagita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curagita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Curagita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Besonders schätze ich, dass hier jeder so sein darf, wie er ist. Man muss sich nicht verstellen oder einer bestimmten Vorstellung entsprechen. Unterschiedliche Persönlichkeiten werden akzeptiert und respektiert – und genau das macht das Miteinander so besonders.

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5,0
Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation mit kurzen Wegen. Der persönliche Austausch wird geschätzt und auch unterschiedliche Meinungen können angesprochen werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Miteinander, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und einem respektvollen Umgang. Auch in stressigen Phasen kann man sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich berufliche und private Anforderungen sehr gut miteinander vereinbaren. Die notwendige Eigenverantwortung wird einem dabei auch zugetraut.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, eigene Ideen finden Gehör und man erhält den nötigen Freiraum, um Aufgaben selbstständig zu gestalten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Besonders schätze ich, dass man über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mitdenken, Verantwortung übernehmen und aktiv an Entwicklungen mitwirken kann. Es wird definitiv nie langweilig.

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