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CURATIO 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ja und Ahmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider im letzten Jahrzehnt schlecht geworden enttäuscht

Verbesserungsvorschläge

Frische in die Führung bringen keine väterlesgeschäfte zulassen Führungskräfte wo on Point sind

Arbeitsatmosphäre

Ist meiner Meinung nach geprägt durch Vetternwirtschaft und hierdurch ist es nicht gerne gesehen wenn Kritik z.b. An der Hauswirtschaft ausgeübt wird (verdorbene lebensmittel das Brot wir morgens 8 Uhr in Dosen gepackt für abends = trocken eventuell verdorben) naja die hw ist mit der Einrichtungsleitung verwand dann wird von dieser Seiten einem das Leben schwer gemacht.

Image

Das Geschäft hat seinen ruf

Work-Life-Balance

Dies wir immer schön Propagiert auf den Bildern der Feste nur was den wenigsten auffällt dieser Betrieb hat insgesamt weit über 500 Mitarbeiter und mehr wie 20-25 Prozent kommen nicht. Freie Tage sind selten und wenn mann dann einmal nicht einspringen kann aus einem wichtigen Grund wird mann gemobbt in Form von teilweise 2 mal täglichen Kontrollen auf der Station.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich aber es gibt keinerlei Unterstützung in Form von Mentoring

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist ok aber Sozial leider nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir kopiert als gäbe es keinen morgen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die einzelnen Stationen an aber eher unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzt PDL/HWL/HL verstecken sich morgens unten im Haus bis 9.30 bevor sie ansprechbar sind obwohl sie eigentlich um 8 für uns da sein sollten. Bei Problemen wird mit dem Schultern gezuckt.

Arbeitsbedingungen

Betten von 1990 laut Technik Matratzen ebenfalls

Kommunikation

Selten bis kaum meist erfährt mann sachen erst kurz bevor es stattfindet oder erledigt werden soll.

Gleichberechtigung

Wer schon lange ja und ahmen sagt darf alles! angesprochene Pflegefehler wie das nutzen von Puder bei der Versorgung werden einfach ignoriert.

Interessante Aufgaben

Ja doch sehr interessant wenn die PDL alles von anderen machen lässt ist es sehr abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Aktuelle Pflegedienstleitung ist nich für ihr Mitarbeiter da

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Suchen sie eine Empathische Pflegedienstleitung welche auch die anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt. Eine welche auch hin und wieder Lächeln kann.

Arbeitsatmosphäre

Durch Die aktuelle Leitung gehen sehr viele Informationen verloren diese Person grüßt nicht mal auf Ansprache.

Image

Das AWH Hat seinen ruf.

Work-Life-Balance

Die ausgediente 6 Tage woche ist hier aktuell also 12 Tage Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Von der Geschäftsführung wird mann unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktiv nichts mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% verlässlich

Umgang mit älteren Kollegen

Auf wünsche werden eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung kann mann gut reden und findet ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Es fehlt oft an Grundsätzlichen Arbeitsmaterial Waschlappen oder das wurst und Käse abgezählt wird ist eine Frechheit.

Kommunikation

Es windet kaum welche statt auf Probleme wird wenn überhaut mit einem achselzucken geantwortet

Gleichberechtigung

Naja es spielt Keine rolle welche Position mann hier hat wer am meister schleimt, auf den wird gehört dieser kommt Beachtung der Leitung.

Interessante Aufgaben

Durch die Pflegedienstleitung reduzieren sich die Kollegen und somit steigt das tägliche Arbeitspensium

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Nein danke

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, Digitalisierung, mehr Angebote auch für jüngere Bewohner, Freizeitaktivitäten, Schulungen an internen Problemen angepasst

Arbeitsatmosphäre

Alles total veraltet, man hat das Gefühl ständig kontrolliert zu werden, man ist nur gut solange man das macht was die Vorgesetzen möchten

Image

Die meisten MA sind unzufrieden

Work-Life-Balance

12 Tage arbeiten und 2 Tage frei wenn man nicht einspringen muss. An Festen wird erwartet das man ehrenamtlich 4 Stunden mithilft und bekommt nicht mal ein danke dafür.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten, oft dasselbe. Kosten werden übernommen wenn man sich auf eine bestimmte Zeit verpflichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok. Gibt vielen Heime mit mehr Gehalt und weniger Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird 1000 mal kopiert und ausgedruckt, Kiloweise wird essen weggeworfen. Es wird viel zu wenig digital gemacht. Größtenteils wird alles doppelt geführt.

Kollegenzusammenhalt

So wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Wird wenig Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber MA unfreundlich, Privatsphäre Bew wird nicht gewährt. Man kommt ins Zimmer obwohl man gerade bei der Pflege ist.
Die Weihnachtsfeier wurde abgesagt weil sich die Mitarbeiter zu wenig engagiert haben!

Arbeitsbedingungen

Wenn es Hilfsmittel gibt wie Lifter o.ä. dann total veraltet und nicht auf jeder Station. Es gibt keine Möglichkeit zu Baden.
Dienstkleidung wird gestellt muss aber trotzdem bezahlt werden.

Kommunikation

Man muss IMMER erreichbar sein, sogar in der Pause und im Krankenstand.
Bewohnerbedürfnisse werden leider nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Es gibt die die mit den Vorgesetzten befreundet sind und die die es nicht sind


Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CURATIO Alten- und Pflegeheime durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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