3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja und Ahmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im letzten Jahrzehnt schlecht geworden enttäuscht
Verbesserungsvorschläge
Frische in die Führung bringen keine väterlesgeschäfte zulassen Führungskräfte wo on Point sind
Arbeitsatmosphäre
Ist meiner Meinung nach geprägt durch Vetternwirtschaft und hierdurch ist es nicht gerne gesehen wenn Kritik z.b. An der Hauswirtschaft ausgeübt wird (verdorbene lebensmittel das Brot wir morgens 8 Uhr in Dosen gepackt für abends = trocken eventuell verdorben) naja die hw ist mit der Einrichtungsleitung verwand dann wird von dieser Seiten einem das Leben schwer gemacht.
Image
Das Geschäft hat seinen ruf
Work-Life-Balance
Dies wir immer schön Propagiert auf den Bildern der Feste nur was den wenigsten auffällt dieser Betrieb hat insgesamt weit über 500 Mitarbeiter und mehr wie 20-25 Prozent kommen nicht. Freie Tage sind selten und wenn mann dann einmal nicht einspringen kann aus einem wichtigen Grund wird mann gemobbt in Form von teilweise 2 mal täglichen Kontrollen auf der Station.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich aber es gibt keinerlei Unterstützung in Form von Mentoring
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist ok aber Sozial leider nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir kopiert als gäbe es keinen morgen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Stationen an aber eher unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt PDL/HWL/HL verstecken sich morgens unten im Haus bis 9.30 bevor sie ansprechbar sind obwohl sie eigentlich um 8 für uns da sein sollten. Bei Problemen wird mit dem Schultern gezuckt.
Arbeitsbedingungen
Betten von 1990 laut Technik Matratzen ebenfalls
Kommunikation
Selten bis kaum meist erfährt mann sachen erst kurz bevor es stattfindet oder erledigt werden soll.
Gleichberechtigung
Wer schon lange ja und ahmen sagt darf alles! angesprochene Pflegefehler wie das nutzen von Puder bei der Versorgung werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Ja doch sehr interessant wenn die PDL alles von anderen machen lässt ist es sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aktuelle Pflegedienstleitung ist nich für ihr Mitarbeiter da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Suchen sie eine Empathische Pflegedienstleitung welche auch die anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt. Eine welche auch hin und wieder Lächeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch Die aktuelle Leitung gehen sehr viele Informationen verloren diese Person grüßt nicht mal auf Ansprache.
Image
Das AWH Hat seinen ruf.
Work-Life-Balance
Die ausgediente 6 Tage woche ist hier aktuell also 12 Tage Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Von der Geschäftsführung wird mann unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiv nichts mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% verlässlich
Umgang mit älteren Kollegen
Auf wünsche werden eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung kann mann gut reden und findet ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es fehlt oft an Grundsätzlichen Arbeitsmaterial Waschlappen oder das wurst und Käse abgezählt wird ist eine Frechheit.
Kommunikation
Es windet kaum welche statt auf Probleme wird wenn überhaut mit einem achselzucken geantwortet
Gleichberechtigung
Naja es spielt Keine rolle welche Position mann hier hat wer am meister schleimt, auf den wird gehört dieser kommt Beachtung der Leitung.
Interessante Aufgaben
Durch die Pflegedienstleitung reduzieren sich die Kollegen und somit steigt das tägliche Arbeitspensium
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Digitalisierung, mehr Angebote auch für jüngere Bewohner, Freizeitaktivitäten, Schulungen an internen Problemen angepasst
Arbeitsatmosphäre
Alles total veraltet, man hat das Gefühl ständig kontrolliert zu werden, man ist nur gut solange man das macht was die Vorgesetzen möchten
Image
Die meisten MA sind unzufrieden
Work-Life-Balance
12 Tage arbeiten und 2 Tage frei wenn man nicht einspringen muss. An Festen wird erwartet das man ehrenamtlich 4 Stunden mithilft und bekommt nicht mal ein danke dafür.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, oft dasselbe. Kosten werden übernommen wenn man sich auf eine bestimmte Zeit verpflichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Gibt vielen Heime mit mehr Gehalt und weniger Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 1000 mal kopiert und ausgedruckt, Kiloweise wird essen weggeworfen. Es wird viel zu wenig digital gemacht. Größtenteils wird alles doppelt geführt.
Kollegenzusammenhalt
So wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber MA unfreundlich, Privatsphäre Bew wird nicht gewährt. Man kommt ins Zimmer obwohl man gerade bei der Pflege ist.
Die Weihnachtsfeier wurde abgesagt weil sich die Mitarbeiter zu wenig engagiert haben!
Arbeitsbedingungen
Wenn es Hilfsmittel gibt wie Lifter o.ä. dann total veraltet und nicht auf jeder Station. Es gibt keine Möglichkeit zu Baden.
Dienstkleidung wird gestellt muss aber trotzdem bezahlt werden.
Kommunikation
Man muss IMMER erreichbar sein, sogar in der Pause und im Krankenstand.
Bewohnerbedürfnisse werden leider nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt die die mit den Vorgesetzten befreundet sind und die die es nicht sind
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CURATIO Alten- und Pflegeheime durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.