Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curetis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eines der wenigen, wirklichen Probleme. Es wird in einigen Bereichen zu wenig kommuniziert.
sehr kollegialer Umgang bis zu freundschaftlichen Verhältnissen
Man bemüht sich, im Rahmen der Möglichkeiten, allen Mitarbeitern eine gute Balance zu gewähren.
Je nachdem welche Abteilung gefragt wird. Es kann perfekt sein, bis hin zu nicht wirklich gut. Ja, es gibt Fehlbesetzungen, was Vorgesetztenverhalten angeht. Für solche Fälle gibt es aber ein Trainingsprogramm.
Leider versteht nicht jeder, dass man wegen Befindlichkeiten, Vorgesetzte nicht einfach austauschen kann. Aber die Firma reagiert, was wiederum gut ist.
Unter den Kollegen sehr gut, aber nicht zum Management
Da gibt es nichts auszusetzen.