Chaotisch und weit unter state-of-the-art
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Forschungsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiertes Personalmanagement, wenig professionelle Meetings, keine Delegation von Entscheidungsbefugnissen nach unten, keine klaren Priorisierungen im Unternehmen, Diskrepanz zwischen Aussen- vs. Innendarstellung
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Experten einkaufen, Delegation von oben an operative Ebene um Projekte Budget-/Termingerecht umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Extremes Abteilungsdenken, unkooperativ
Kommunikation
Endlosmeetings ohne Struktur/Planung und wenig Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken bis zur operativen Ebene
Work-Life-Balance
Passt einfach nicht zusammen
Vorgesetztenverhalten
Angst vor Delegation von Entscheidungsbefugnissen, daher permanenter Zeitverzug in Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
Einiges unter Pharmabranche, obwohl man nach außen in der Liga mitmischen möchte, kein Optionsprogramm
Image
Hervorragendes Corporate Communication nach Aussen, wenig Umsetzung davon im Inneren