157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An die Wand gefahren...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CureVac AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und es gibt ab und zu Mal ein Eis auf Nacken der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desaströses Management, überhebliche Vorgesetze, keine Gahaltsanpasung.
Verbesserungsvorschläge
Braucht nix mehr zu machen, wird geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen den Unterschied.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Naja 8 Std Schicht, danach Life ;)
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden. Aufstieg nur möglich wenn ein anderer aufhört.
Gehalt/Benefits
Keine nennenswerte Gehaltsanpassung Weihnachtsbonus war sehr mager keine Möglichkeit in eine bessere Gehaltsklasse zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in die Tonne auch Material des man noch zur Forschung nehmen könnte. Neues Inventar wird vernichtet damit man es abschreiben kann und weil der "Aufwand zu hoch ist"
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre Ich schon weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht so ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Subjektive Beurteilungen und oft Top Down Entscheidungen trotz Workshops keine greifbare Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Toll ein anderer macht es oder du selbst.
Kommunikation
Oft nichts konkretes, es wird aus allem ein riesen Geheimnis gemacht, jede Menge Meetings ohne greifbares Ergebnis.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich bis auf die Kollegen die vom Vorgesetzten bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Aufgaben selbst erarbeiten und sie können dann vielfältig sein.
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Arbeiten bei CureVac
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Viel Potential verschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Gleichstellung der Bezahlung sind Katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Offene und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Durch die viele Abbauprogramme und der Übernahme ist eine sehr sehr schlechte Stimmung.
Image
Nach außen versucht man sich gut darzustellen.
Work-Life-Balance
Dies ist leider sehr abhängig in welcher Abteilung und Position man sich befindet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jährlich eine Schulung
Gehalt/Benefits
Manche werden gut bezahlt, überdurchschnittlich gut, aber die Mehrheit wird schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein guter zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es sehr unterschiedlich, es gibt wenige gute Vorgesetzte und viele die nur auf ihr Wohl und ihre Vorzüge bedacht sind.
Arbeitsbedingungen
Kann OK sein, oft aber hohe Arbeitsbelastung, viel Stress, zu wenig Zeit.
Kommunikation
Ist praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben.
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viel erlebt, viel gelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CureVac AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es endlich ein Überstundenkonto gibt, das man flexibel zum Freizeitausgleich nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir in 25 Jahren das Ziel eines Arzneimittel oder Impfstoff auf dem Markt immer noch nicht erreicht haben und im Gegensatz zur Konkurrenz alle Ansätze bisher gescheitert sind. Und jetzt von einem Konkurrenten aufgekauft werden.
Verbesserungsvorschläge
Das es wieder einen Basar für ausrangiertes Firmenequipment gibt. z.B. Verkauf von gebrauchten Laptops, Handys, Bildschirmen, Bürostühlen
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, bunte Truppe
Image
die PR war in den letzten Jahren nicht immer positiv
Work-Life-Balance
gut, vorausgesetzt man muss nicht Schicht arbeiten oder außerplanmäßig Überstunden machen
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von den eigenen Abschlüssen und dem Willen 150% zu geben, kann man auch Aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok für die Sparte, es gibt ein paar Sozialleistungen wie Beteiligung an betrieblicher Rentenversicherung und Job-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein paar gute Ansätze, aber es geht natürlich immer noch besser
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen hakt es manchmal
Vorgesetztenverhalten
sind meist verfügbar und gesprächsbereit
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung gut bis sehr gut, was den Rest der Firma betrifft erfährt man vieles erst stark zeitverzögert
Interessante Aufgaben
eine bunte Vielfalt an Aufgaben mit zum Teil großen Überraschungsmoment
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Employment at CureVac SE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CureVac Corporate Services GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity and Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Slow process
Verbesserungsvorschläge
Travelling office is bit hectic due to DB transport issues and less number of buses
Arbeitsatmosphäre
Very Good
Work-Life-Balance
Very very good
Kollegenzusammenhalt
Employees collaborate more friendly
Vorgesetztenverhalten
Excellant
Kommunikation
English is mandatory but requires some basic German as well.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Team Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die Top down Atmosphäre ist deutlich spürbar.
Es gibt quasi keine Kommunikation nach oben. Aufgaben werden ungeachtet des aktuellen Pensums vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verpasste Chancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CureVac AG in Tübingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma im stetigen Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei CureVac Real Estate GmbH in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Strukturenund Prozesse erschaffen und dann leben und nicht ständig umschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr jung und nur kurz im Unternehmen, deshalb sind die Meisten motiviert auch im Hinblick auf Zusammenarbeit. Das gilt aber leider meist nur für die eigene Abteilung. Zwischen den Abteilungen knirscht es gewaltig.
Image
Auf dem absteigenden Ast. Dadurch, dass die Firma von Biontech gekauft wurde, ist es fraglich, wieviele Arbeitsplätze es da nicht geben wird.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Führungskraft: Mal extremer Workload, ohne Rücksicht auf Verluste, mal drehen die Leute Däumchen.
Aber wenigstens wird inzwischen die Arbeitszeit elektronisch erfasst (Das war bis vor einem Jahr noch nicht so)
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch zwei Dinge:
Entweder weil der Vorgesetzte geht oder man von außerhalb eingestellt wird.
Weiterbildung hängt vom Vorgesetzen ab. Von der Firmeleitung ist das nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt individuell verhandelbar, jede Erhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Sozialleistungen gibt es nur, weil es unbedingt sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin super. Innerhalb der Firma, naja....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und je nach Führungskraft gut oder schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Da viele Leute gekündigt haben, bzw mit Abfindung gegangen sind, werden Leute Führungskraft, die davon keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, wenn man denn welche hat. Individuell ausgehandelt undurchsichtige Verträge. Jede Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Kommunikation
Meist vom jeweiligen Vorgesetzten und der eigenen Abteilung abhängig. Es gibt so viele Möglichkeiten der Kommunikation, nutzt sie!
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, auch wenn Prioritäten in den letzten Jahren immer wieder verschoben wurden (Es wurde neue Projekt eben noch wichtiger als die alten, die nicht beendet wurden)
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Große Wachstumschancen in agilen Geschäftsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Umfeld
Hohe Eigenverantwortung
Gemeinsames, gemeinwohlbringendes Ziel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr schwankende Prioritäten. An was man heute arbeite kann morgen irrelevant sein.
Image
Man kann täglich an der Forschung an neuen Medikamenten beitragen
Work-Life-Balance
In meisten Bereichen sehr flexibel. Kernarbeitszeitenregelung (9-15 Uhr) allerdings nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen möglich. Karriereentwicklung aktuell sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Sehr große Gehaltspannen. Man muss bei Einstieg gut verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen ist produktiv. Man muss jedoch konsequent sein auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Durch große Aufstiegschancen teilweise sehr junge Führungskräfte. Dadurch gibt es hier noch Entwicklungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Meist sehr neue Technik. Neue Kantine trägt auch zu guten Bedingungen bei
Kommunikation
Es wird regelmäßig informiert, aber Kommunikation könnte qualitativer. Häufig gleicher Content
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche und spannende Aufgaben. Jeden Tag etwas neues. Meisten kann man auch sehr eigenverantwortlich daran arbeiten. Für jeden der Herausforderungen liebt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CureVac Real Estate GmbH in Tübingen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 318 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CureVac durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden CureVac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 318 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 318 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CureVac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.