Firma im stetigen Wandel
Verbesserungsvorschläge
Strukturenund Prozesse erschaffen und dann leben und nicht ständig umschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr jung und nur kurz im Unternehmen, deshalb sind die Meisten motiviert auch im Hinblick auf Zusammenarbeit. Das gilt aber leider meist nur für die eigene Abteilung. Zwischen den Abteilungen knirscht es gewaltig.
Image
Auf dem absteigenden Ast. Dadurch, dass die Firma von Biontech gekauft wurde, ist es fraglich, wieviele Arbeitsplätze es da nicht geben wird.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Führungskraft: Mal extremer Workload, ohne Rücksicht auf Verluste, mal drehen die Leute Däumchen.
Aber wenigstens wird inzwischen die Arbeitszeit elektronisch erfasst (Das war bis vor einem Jahr noch nicht so)
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch zwei Dinge:
Entweder weil der Vorgesetzte geht oder man von außerhalb eingestellt wird.
Weiterbildung hängt vom Vorgesetzen ab. Von der Firmeleitung ist das nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt individuell verhandelbar, jede Erhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Sozialleistungen gibt es nur, weil es unbedingt sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin super. Innerhalb der Firma, naja....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und je nach Führungskraft gut oder schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Da viele Leute gekündigt haben, bzw mit Abfindung gegangen sind, werden Leute Führungskraft, die davon keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, wenn man denn welche hat. Individuell ausgehandelt undurchsichtige Verträge. Jede Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Kommunikation
Meist vom jeweiligen Vorgesetzten und der eigenen Abteilung abhängig. Es gibt so viele Möglichkeiten der Kommunikation, nutzt sie!
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, auch wenn Prioritäten in den letzten Jahren immer wieder verschoben wurden (Es wurde neue Projekt eben noch wichtiger als die alten, die nicht beendet wurden)