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Vorstellungsgespräche

84 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Wertschätzung des Bewerbers

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Leitung Team Projekte & Prozesse in der #Analytik #Transformation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des zustädnigen Personals


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass wir im Bewerbungsprozess keinen guten Eindruck hinterlassen haben. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deine Kritik offen zu kommunizieren.

Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und werden Deine Hinweise weiter verfolgen. Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, jederzeit mit uns persönlich zu sprechen, um deine Erfahrung zu erläutern. Kontaktiere uns dazu gerne über karriere@currenta.biz.

Viele Grüße und alles Gute,
Dein HR-Team

Keine Rückmeldung nach persönlichen Gespräch mehr erhalten trotz Nachfrage. Unternehmens-Ghosting

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität im Rekrutierungsprozess verstärken im Hinblick auf zeitnahe Rückmeldungen an den Bewerbern. Bei dieser Unternehmensgrösse ist sicherlich ein Bewerbungssystem im Einsatz, diese Tools können dafür genutzt werden, dass Bewerber eine Rückmeldung zeitnah erhalten & keiner vergessen wird.
Fehler sind menschlich und passieren. Aber wenn ich nach mehrmaligen Nachfragen keine Rückmeldung erhalte und dann plötzlich eine normale Absage erfolgt ohne Bezug zu meinen bisherigen Mails finde ich dies sehr schade. Eine kurze Entschuldigung oder Anteilnahme wäre aus meiner Sicht angebracht gewesen. Schließlich hat man selbst ja auch seine Zeit investiert, um das persönliche Gespräch wahrzunehmen. Spricht nicht für die Unternehmenskultur; deckt sich aber mit den vorhandenen Bewertungen auf kununu aus MA-Sicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Du im Bewerbungsprozess von uns keinen guten Eindruck erhalten hast. Umso mehr sind wir für Deine offenen Worte und die konstruktive Kritik dankbar.
Ein solcher Umgang ist sowohl während, als auch nach dem Bewerbungsprozess nicht in unserem Sinn und auch nicht gewünscht. Wir nehmen die Kritik sehr ernst und werden Deine Hinweise weiter verfolgen. Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, jederzeit mit uns persönlich zu sprechen. Kontaktiere uns über: karriere@currenta.biz.

Viele Grüße und alles Gute,
Dein HR-Team.

Sehr sympatischer Arbeitgeber.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Prozessmanager*in Finance | Order to Cash (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Die Gespräche sind sehr transparent durchgeführt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass Du über deine positive Erfahrung berichtest. Es ist unser Ziel, auch wenn es diesmal leider nicht gepasst hat, als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen.
Vielleicht findest Du in Zukunft wieder eine für dich passende Position bei der CURRENTA. Dann freuen wir uns auf Deine erneute Bewerbung. Wir wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute.
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Unkompliziert und sehr freundlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Transparenz während des Prozesses. Häufigere Information an den Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns Deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess zu schildern. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne weiter, um in Zukunft noch schneller und transparenter agieren zu können.

Herzlich willkommen im Team der Currenta Gruppe.
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Ich bin mit allem zufrieden gewesen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Krefeld als Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sehr hilfsbereit und mein Hobby ist das Angeln
  • Bessere Zukunfts Chancen
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlich willkommen im Team der Currenta Gruppe. Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen und wüschen Dir viel Erfolg. Solltest Du in Zukunft Anregungen, Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere nicht auf uns zuzukommen. Du erreichst uns über karriere@currenta.biz
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Exzellenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Leitender Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist es bereits sehr gut aufgebaut.
Eventuell könnte man über konkrete Unternehmensbezogene Case Studies nachdenken.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Interessen und Schwerpunkte bzgl. beruflicher Motivationen
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Lebensstationen
  • Gründe für Wechsel
  • Studium
  • Leerzeiten
  • Motivation der jeweiligen Stationen
  • Fachwissen und Praxisorientierung
  • Insgesamt verlief der gesamte Bewerbungsprozess sehr strukturiert, offen, transparent und wertschätzend. Die eingebundenen Mitarbeiter waren verbindlich und meldeten sich regelmäßig zeitnah.
  • Prädikat: Exzellent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Wertschätzung im Prozess.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Head of Recruiting & Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Terminfindung zum Feedbackgespräch verlief umständlich. Zum dann vereinbarten Telefontermin war die Führungskraft nicht erreichbar. Auf Nachfragen kam keine Reaktion mehr.
So macht man sich unglaubwürdig, wenn man im Kennenlerngespräch von Employee Experience spricht und gerne andere HR-Buzzwords benutzt. Die Gesprächspartnerinnen schienen insgesamt nicht wirklich offen und ehrlich zu kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Du keine guten Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht hast. Das ist nicht unser Anspruch. Uns ist es wichtig, jederzeit transparent über den Sachstand informiert zu halten und auch ein zeitnahes Feedback zu geben. Dass dies in Deinem konkreten Fall offensichtlich nicht geklappt hat, tut uns leid. Wir nehmen Dein Feedback zum Anlass, uns den Prozess noch einmal genau anzusehen.

Gerne stehen wir Dir auch für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße,
Dein HR Team

Sehr freundlich, extrem schnell und äußerst professionell und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab nichts Negatives


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Lieber* Liebe Mitarbeiter*in,

wir danken Dir für dein positives Feedback und die Zeit die du dir genommen hast. Schön, dass Du bei uns bist, viel Erfolg und einen guten Start in der Currenta Gruppe.

Bei Fragen oder Anregungen kannst Du uns jederzeit unter karriere@currenta.biz erreichen.


Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Interviewführung lässt Professionalität vermissen

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit Doktortitel sollte man auf Augenhöhe kommunizieren - insbesondere im Bereich HR & Employer Branding.
Den supermodernen Weg, den man hier in Sachen Nachhaltigkeit und HR Up-to-date einschlagen will, sehe ich wegen mangelnder Expertise der Abteilung eher kritisch. Für mich passt hier vieles nicht zusammen. Guter Grundgedanke - Umsetzung stellt man sich mE. zu einfach vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

unser Ziel ist es, in allen Bereichen wertschätzend sowie professionell zu kommunizieren und das gelingt uns auch fast immer. Es tut uns aufrichtig leid, wenn wir hier Deine Erwartungen an Professionalität nicht erfüllt haben. Wir führen in diesem ersten Prozessschritt keine klassischen Stärken/Schwächen Interviews nach Leitfaden durch sondern Kennenlerngespräche um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzustecken, aber auch fachlich und motivational abzuklopfen ob es für beide Seiten passt.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Schlanker, moderner Prozess, herzliche persönliche Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Head of Recruiting and Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Automatisierte Mails des ATS auf den Standard der üblichen externen Kommunikation anpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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