Arbeitsatmosphäre

Persönlich kam ich mit meinen Vorgesetzten und Kollegen gut bis sehr gut zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Personalvorgesetzten (Schichtmeister) haben sich jederzeit für mich eingesetzt. Die Führungsebene darüber hingegen habe ich persönlich keine Probleme gehabt. Der Betriebsleiter kam zum Schichtpersonal eher selten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hervorragend

Interessante Aufgaben

Wenn man im Kraftwerk arbeitet, habe ich für mich ein sehr interessantes Aufgabenfeld gehabt

Kommunikation

Die Kommunikation mit Führungskräften sowie anderen Abteilungen ist leider nicht so gut. Es gehen wichtige Informationen verloren oder bleiben liegen

Gleichberechtigung

Nicht jeder wird gleichbehandelt. Es wird zwar versucht, dennoch gibts es Personen die eine gewisse Narrenfreiheit besitzen und diese sich einiges mehr erlauben dürfen als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden nicht liegen gelassen, bekommen nachdem sie ein gewisses Alter erreicht haben sogar Entlastungstage zusätzlich.

Karriere / Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, wenn man sehr gute Leistungen bringt und die Stelle gedeckt werden muss, Stellvertretender Schichtmeister zu werden. Wenn dann die Stelle des Schichtmeisters besetzt werden muss kann man dementsprechend sich auch zum Kraftwerksmeister fortbilden lassen. Dies entscheidet aber die Betriebsführung.

Gehalt / Sozialleistungen

Für seine Arbeit für man gutes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Zwar ist die Bedienung der Anlagen über die Warte modern aber die Anlagen selbst sind es nicht. Zwar wurden neue Anlagen erbaut bzw. Geupgradet aber diese wurden nicht vollständig optimiert. Deswegen ist der Anlagenzustand nicht der beste. Leider :(

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma bzw. das Kraftwerk hat seine Richtlinien wie jedes andere auch zur Umwelt. Für die Einhaltung der Emissionen wird sehr geachtet

Work-Life-Balance

Das Schichtsystem der Currenta ist absolut top. Einziges Problem ist der Demografisches Wandel. Durch erhöhtes älteres Personal müssen jüngere mehre zusatzschichten verrichten.

Image

Das kann ich nicht beurteilen. Für mich war die Currenta ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

• Die Anlagen müssen wirklich optimiert werden.

Pro

Die Currenta ist ein guter Arbeitgeber. Ich hatte nie persönliche Probleme mit Vorgestzten oder Kollegen auch die Bezahlung war sehr gut.

Contra

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden und der Bürokratieaufwand ist sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre

Unter aller Sau.

Vorgesetztenverhalten

Fehlen mir die Worte. Sowas ist mir in meiner Arbeitskarriere noch nie unter die Augen gekommen. Nicht mal bei Bayer würden solche Personen als Tarifmitarbeiter eingestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Es wird einfach jeder hinter dem Rücken bei einem unqualifizierten und nicht rechtens achtenden Führungskraft angeschwärzt.

Interessante Aufgaben

Es wird einem die Arbeit von Mitarbeitern zugeschoben mit der Hoffnung, die Person erledigt das schon.

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht. Das Unternehmen schmückt sich mit aufklärenden Email-Verkehr über die aktuelle Corona-Situation. Das war es aber auch schon.

Gleichberechtigung

Ob Mann ob Frau, einfach egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht mitbekommen

Karriere / Weiterbildung

Nichts mit bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig für diese Belastung

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzte die heimlich jeden schritt eines Mitarbeiters beochten wie er/sie die Arbeit erledigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu Sagen

Work-Life-Balance

Es wird homeoffice angeboten. Man steht aber unter ständiger Kontrolle durch den Vorgesetzten. Personen müssen dauerhaft über skype angemeldet sein und die Arbeitsleistung wird hinter dem Rücken des Mitarbeiters beobachtet und auch bewertet.

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Welches? Ist kein Bayer mehr. Denoch versucht die Firma überall noch an Unterstützung heranzukommen um nicht komplett unter zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Wechselt eure Vorgesetzten aus und gibt euren Mitarbeitern mal Bescheid das sie nicht Gott und die Welt sind.

Pro

Nichts.

Contra

So gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist nah am Team dran... hat ein offenes Ohr und unterstützt bei den Themen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unseres Teams ist ein großer Zusammenhalt. Man hilft sich, man unterstützt sich. Innerhalb der Abteilung ist da noch Luft nach oben. Trotzdem 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben die Spaß machen, aber auch herausfordern. Aktuell kann viel Neues gelernt werden. Sicherlich ist auch viel Routine dabei, aber das ist doch bei jedem Job.

Kommunikation

Aktuell eine sehr gute Unternehmenskommunikation. Man fühlt sich sehr gut informiert und das nimmt sicherlich auch vielen Kollegen Ängste.
Innerhalb meines Bereiches sehr gut. Ich fühle mich seitens meiner Führungskraft sehr gut informiert.

Gleichberechtigung

Findet auf jeden Fall statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Differenzierung/Benachteiligung etc. auf Grund des Alters bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Habe bis jetzt immer gute Weiterbildungen besucht und erhalten; hatte bis jetzt auch kein Problem Weiterbildung zu erhalten

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt immer Kollegen die der Meinung sind wir würden zu wenig verdienen, aber die sollten mal in der freien Wirtschaft arbeiten
... wir bekommen Urlaubsgeld
... tarifliche Jahresleistung (Weihnachtsgeld)
.... ertragsabhängige Zahlung
.... und noch mehr

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten haben noch Verbesserungsbedarf, aber das liegt am Gebäude und man kann eben aus einem Volkswagen keinen Porsche machen.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben. In der aktuellen Corona Situation kein Problem sofort im Home-Office zu arbeiten um die Kinder zu betreuen

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Es gibt auch hier viele Kollegen die sich negativ äußern, aber auch hier kann ich mich nur wiederholen... es geht uns sehr gut und ich glaube die Wahrnehmung ist oftmals doch sehr verzehrt

Verbesserungsvorschläge

• Mein Arbeitgeber unterstützt mich aktuell sehr gut in dem er mich im Home-Office arbeiten lässt. Somit bin ich in der Lage weiterhin zu arbeiten, obwohl die Kinder nicht zur Schule dürfen. Der Spagat ist oft sehr schwierig, aber dank flexibler Arbeitszeiten sehr gut möglich.

Pro

Sehr gute Krisenkommunikation
Flexibles Arbeiten (Home-Office) ohne Probleme möglich

Contra

Habe ich aktuell keine Punkte