Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 253 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Currenta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 418 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
253 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Familienorientiert. Geht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein.
Da würde ich sogar mehr als 5 Sterne vergeben. Man ist dabei die gesamte Unternehmen umzustrukturieren und den Chempark zu transformieren (Grüner werden!).. einfach nur mega spannend.
Die Vorgesetzten interessiert es überhaupt nicht, wie gut jemand arbeitet. Es werden sich nur die paar Leute raus gesucht, die man mag und dort wird drauf geachtet und auch das Gehalt erhöht.
Luft nach oben