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129 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schlechte Umgang

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Rettungsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

freundlicher Umgang und sich zeitnah melden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Sie sind zu Recht unzufrieden und uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse und werden Ihre Rückmeldung einfließen lassen.

Ihr HR-Team

Sehr intensive Gespräche mit positivem Ergebnis

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Safety Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitliche Abläufe verbessern

Bewerbungsfragen

Das Ziel ist es, den Beweber ganz persönlich kennenzulernen. Dabei stehen konkrete Erfahrungen oder Beispiele aus dem Leben im Zentrum.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),

das freut uns, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei uns gut verläuft.

Uns liegt aber auch viel daran unsere Prozesse optimal zu gestalten, deshalb freuen wir uns über eine Rückmeldung bezüglich der zeitlichen Abläufe. Gern können Sie uns unter: bewerber@currenta.biz kontaktieren.

Ihr HR-Team

Sehr gute intensive Gespräche mit positivem Ergebnis

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ausgeweitete Kommunikation mit dem Bewerber über den Stand des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Gründe für Studienwahl, berufliche Perspektive
  • Wie würden Freunde sie beschreiben? Wie würden Bewerber Sie beschreiben? Was glauben Sie, wielange Sie zur Einarbeitung benötigen? Warum Currenta?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin (w/m/d),

toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: karriere@currenta.biz

Ihr HR-Team

Der beste und strukturierteste Bewerbungprozess den ich bisher absolviert habe.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Betriebsassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es auf Anhieb keine Kritik. Nach längerer Bedenkzeit hätte man ggf. mehr Fragen zum Leben außerhalb des Jobs stellen können. Aber das ist Kritik auf sehr hohem Niveau.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Entwicklungsmöglichkeiten und -ziele
  • Gründe für den Wechsel, Wahl des Studiengangs sowie der Hochschule, Lebenslauf allgemein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),
toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: karriere@currenta.biz
Ihr HR-Team

Gut organisisertes Bewerbungsverfahren und wertschätzender Umgang, sehr guter Gesamteindruck, vielen Dank!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Referent Quality Assurance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, größte gemeisterte Herausforderung, Aktivitäten zum Stressabbau, Verhalten in verschiedenen Situationen
  • Studienauswahl
  • Gründe für die Stellenauswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),
toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz
Ihr Personal-Team

Anspruchsvoll Aufgaben, freundliche Prüfer, gute Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Laborleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Jobsuche nach Ende der Promotion

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),
toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz
Ihr HR-Team

1 Monat Wartezeit ohne Kommunikation nach Vorstellungsgespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Emails und Anrufe reagieren. Habe nach der Zusage, dass ich früh nächste Woche eine Antwort bekommen einen Monat gewartet. Weder auf Emails noch auf Anrufe wurde reagiert. Als ich dann an eine andere Kollegin geschrieben hatte kam eine automatische Absage per Mail.
Unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback. Sie sind zu Recht unzufrieden und uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt.
Einen Monat auf eine angekündigte Rückmeldung warten zu müssen ist in der Tat unprofessionell und da haben wir einen anderen Anspruch an unsere Arbeit.

Aktuell befinden wir uns in einer organisatorischen und technischen Umstellung, die mit der Loslösung aus dem Bayer-Verbund zusammenhängt. Das läuft manchmal an einigen Stellen nicht so reibungslos wie geplant und wir bitten die damit verbundene verspätete Rückmeldung zu entschuldigen.
Ihr HR-Team

Sympathische Interviewpartner mit einem umfangreichen Repertoire an Fragen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Architekt oder Bauingenieur als Referent im Vorbeugenden Brandschutz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten Mal mich einstellen und nicht jemand anderen. Spaß beiseite, war alles corona-konform, professionell und vollkommen in Ordnung.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen sie mit Entscheidungen um, die nicht ihrer Überzeugung entsprechen?
  • Welche Rolle übernehmen sie in einem Team?
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass Sie uns, obwohl Ihre Bewerbung diesmal nicht erfolgreich war, sehr gut bewerten. Das ist nicht immer leicht zu trennen. Tatsächlich ist es unser Ziel, auch wenn es einmal nicht gepasst hat, einen guten Eindruck bei den Bewerbern zu hinterlassen. Denn oft sieht man sich doch zweimal im Leben. Richten Sie sich doch ein Stellenabonnement über unsere Karriereseite ein, dann werden Sie bei Ausschreibung über für Sie interessante Vakanzen informiert und können sich erneut bewerben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Ihr HR-Team

Werkfeuerwehrmann mit B1-Qualifikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Werkfeuerwehrmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person sowie des CV.
  • Gründe für den Wechsel, Typische Arbeitsabläufe der ausgeschriebenen Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),
toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz

Ihr HR-Team

Ausgezeichnet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Schwächen und Ziele
  • Perspektivwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d), toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz
Ihr Personal-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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