Der fragile Wandel scheint zu scheitern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Portfolio an Aufgaben und Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die halbherzige Verfolgung von strategischen Themen wie Digitalisierung und Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent einen Kurs/Vision verfolgen und nicht die Sprache der Folien diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist heterogen, allerdings besteht in den meisten Bereichen ein Gefühl der Erschöpfung. Einerseits wegen vielen unvorhergesehen Rückschlägen & Umorganisationen, aber auch wegen einer fehlenden positiven Vision für die Zukunft.
Kommunikation
Besser geworden, doch sprechen zuweilen Taten mehr als tausend Worte.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander noch gut, doch ist dies bei steigendem Workload und Druck nicht garantiert.
Work-Life-Balance
Im Einzelfall sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr heterogen, doch zumeist sehr altmodisch bis hin zu micromanagement.
Interessante Aufgaben
Die Currenta wandelt sich zu einer reinen Verwaltungsorganisation. Dies ist an sich auch nichts schlimmeres, doch sollten Junge Talente hier nicht zu viel erwarten. Gestaltet wird hier wenig - meist wird nur reagiert. Für größeren Wandel fehlt die Entschlossenheit und nun auch die Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Starre und alte Budgetverteilung trifft auf hohe Erwartungen an Arbeitsleistung und Flexibilität. Beides muss zueinander passen. Hier liegt allerdings eine Diskrepanz vor.
Image
Seid Bürrig kennt fast jeder die Currenta. Leider nur nicht in einem positiven Kontext
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind grundsätzlich da, auch die Weiterbildung passt. Ob einem die Currenta Gruppe und die Themen vollumfänglich zusagen, muss jeder für sich und seine Zukunft entscheiden. Wer viel bewegen möchte, ist hier eher falsch.