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Currenta 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Verlogen bis in die letzten Winkel

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Currenta könnte eine starke Marktposition einnehmen, wenn das Unternehmen von einer kompetenten und für notwendige Veränderungen aufgeschlossenen Geschäftsführung geführt würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig selbstverständliches "An-der-Macht-kleben" der "alten Garde", die z.T. noch aus Bayer-Zeiten stammt, sich jeder Veränderung widersetzt und meilenweit von der Realität entfernt im Elfenbeinturm regiert.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Führungsmannschaft.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst und Denunziantentum geprägt

Kommunikation

Vorsicht - Vorsicht - Vorsicht: Nichts sehen, nichts hören und vor allem: Nichts sagen. Jeder Hauch von Kritik ist eine Gotteslästerung.

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch bei denen, die wissen, was sie von der Führungsmannschaft zu halten haben, aber extrem abgeschottet.

Work-Life-Balance

Die Leute werden gnadenlos ausgelutscht bis zur letzen Sekunde. Selbst Herzinfarkte werden billigend in Kauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolutismus, der von oben vorgelebt wird. Es wird moderne Führungskultur gepredigt, aber absoluter Gehorsam und völlige Demut gelebt.

Gleichberechtigung

Fähige Frauen werden weggemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen aus der Bayer-Zeit mit höheren Einkommen werden gnadenlos herausgemobbt.

Arbeitsbedingungen

Druck, mehr Druck, Hochdruck. Jeden Tag. Bis zum Umfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

katastrophal. Exzessiver Lobbyismus gegen alles, was Energiewende und Klimaschutz voranbringt. Currenta ist einer der größten Bremser.

Gehalt/Sozialleistungen

geht noch. Immer stärkeres Abfallen im Vergleich zum Wettbewerb.

Image

katastrophal. Die Vereinnahmung von Politik und Behörden erreicht unerträgliche Ausmaße.


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

wir bedauern, dass Du diese Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht hast. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und würden uns über einen persönlichen Austausch und den weiteren Dialog mit Dir freuen. Gerade weil uns eine motivierende Führungskultur sowie die Gewinnung und Bildung von Talenten wichtig ist. Dazu gehört für uns, dass wir uns für Vielfältigkeit in jeder Hinsicht einsetzen. So haben wir beispielsweise das Woman Empowerment Programm implementiert, um Frauen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir erleben CURRENTA – anders als von Dir geschildert – gerade in einem umfangreichen Transformationsprozess. Unsere Mission ist es, einen nachhaltigen Chemiepark zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass das möglich ist und rücken mit unserem Transformationsprogramm Zukunftstechnologien, nachhaltige Energiegewinnung, Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung in den Fokus. Um das zu erreichen, sind wir im intensiven Dialog mit sämtlichen Stakeholdern. Denn so eine Transformation gelingt nur gemeinsam. Lass uns ins Gespräch kommen und kontaktiere uns gerne unter karriere@currenta.biz.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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