Schlechter Umgang mit Mitarbeitern im Dienstleistungsbereich durch Abteilungsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den älteren Mitarbeitern. Nur noch Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeiter und nicht immer nur im Dienstleistungsbereich auf billig setzen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Hält sich die Waage
Vorgesetztenverhalten
Gibt leider keine Null
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Für die Abteilungsleitung nur Ballast die man so schnell als möglich los werden will und durch billige Arbeitskräfte ersetzen will.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausrüstung, veraltete Technik. Außer auf der Chefetage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute soziale Angebote. Gehälter bei den unteren Lohngruppen werden klein gehalten. Dafür ist Komischerweise nie Geld da. Auf der Abteilungsetage spielt das allerdings keine Rolle.
Image
Aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur die, die sich beim Chef anbiedern.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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