Mitarbeiter immer schön klein halten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, Benefitz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht automatisch zu Leitenden Mitarbeitern machen nur weil sie studiert haben. Verpflichtende Führungsseminare.
Arbeitsatmosphäre
schwierig, da es kaum Informationen gibt. Man muß sich alles selbst organisieren.
Kommunikation
Chef hat es nicht mal geschafft allen in der Abteilung (8) ein frohes neues Jahr zu wünschen ...
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, aber soweit ok.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit relativ flexibel, 1-2 Tage pro Woche Homeoffice wäre möglich, wird aber vom Abteilungsleiter blockiert.
Vorgesetztenverhalten
Gibt leider keine 0 Sterne. Absolut Null Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Neue Aufgaben werden lieber Fremdvergeben.
Gleichberechtigung
Wird zwar nach außen propagiert aber nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Pensionskasse, Entgeltumwandlung sind gut, Gehalt wird schön niedrig gehalten. Umgruppierungen fast unmöglich trotz Betriesrateinsatz.
Image
Außen Hui, Innen Pfui. Firma steht besser da als sie wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man alle machen, egal wie sinnvoll oder nicht.
Bringt einem nur nichts in der Karriere ...