Ich weiß, daß es in dieser Firma auch deutlich besser geht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Hilfen für Mitarbeiter in fast allen Belangen (Arbeitssicherheit, Schwerbehindertenvertretung, ärztliche Unterstützung beim Wiedereinstieg nach langen Krankheiten usw.) sind umfangreich und wirklich sinnvoll eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Thema Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte wirklich ernsthaft nachprüfen, wie sich die Verhältnisse zwischen den Beschäftigten und den Teamleitern und Personalverantwortlichen darstellen.
Bessere Harmonie und weniger "von Oben herab" würde die Arbeitsleistung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Arbeitsplatz könnte es deutlich besser sein
Kommunikation
es gibt regelmäßig News und Präsentationen durch die Firmenleitung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht guter Zusammenhalt und man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Da gibt es so gut wie nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Teamleiter, der narzistischte Züge aufweist, ist es zum Teil extrem schwierig, zusammen zu arbeiten. Auch die Kommunikation gestaltet sich nicht gerade einfach. Dazu kommt, daß dem ein oder anderen Mitarbeiter trotz Gleitzeit vorgeschrieben wird, wie lange er arbeiten "darf".
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist wirklich sehr interessant.
Leider aber ist Eigeninitiative, selbst wenn sie der Firmenphilosophie bezüglich des Themas Effizienzsteigerung voll entspricht, seitens des Teamleiters nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Alles okay
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung scheint stellenweise ein Fremdwort zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in den 90er Jahren stehen geblieben. Trotz vorhandener Möglichkeiten, alles auf einen deutlich jüngeren Stand zu bringen, wird verbissen an dem "alten Krempel" festgehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht soweit okay
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein, da wir nicht nach Tarif bezahlt werden. Es gibt da einen Multiplikator als "Sondervereinbarung" der spürbar unter 1 liegt.
Und was Mitarbeitern als Abfindung angeboten wird, ist eher ein Schlag ins Gesicht.
Image
Zufriedenheit klingt wirklich ganz anders
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es genügend, jedoch sollte man sich im Klaren darüber sein, ob man diesen Aufwand zu betreiben, überhaupt in der Lage ist....