Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Wir sind ein führender Anbieter für Customer Relationship Management (CRM). Unter dem Motto "Gemeinsam. Begeisternd. Erfolgreich." entwickeln unsere Mitarbeiter*innen Software, die begeistert und bieten Beratung, die zum Ziel führt.
Wir sind immer offen für neue Ideen und behandeln uns wertschätzend. Durch flache Hierarchien sind Führungskräfte für alle ansprechbar. Ein respektvoller und offener Umgang fördert dabei das Miteinander der CURSOR-Familie und sorgt für eine Atmosphäre, in der wir uns wohlfühlen. Wir werden für unseren partnerschaftlichen Umgang, den wir auch bei unseren Kunden pflegen, geschätzt. Bei uns trägt jede und jeder Einzelne zum Unternehmenserfolg bei. Das motiviert uns, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Mit Softwareentwicklung, Beratung, Softwareeinführung, Schulung und Support erhalten unsere Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand.
Unternehmen der Energiewirtschaft, Banken und Finanzdienstleister sowie Dienstleistungs- und Industrieunternehmen profitieren so von exakt an ihren Anforderungen ausgerichteten Geschäftsprozessen. Weitere Branchen (beispielsweise Verbände, Gesundheitswesen und Touristik) und das Auslandsgeschäft werden von unseren Partnern betreut.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungAttraktive Arbeitsplätze
Viel Tageslicht, modernste LED-Beleuchtung und höhenverstellbare Schreibtische sorgen für beste Ergonomie.
Flexible Arbeitszeiten
Aufgrund von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen sind unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Zeiteinteilung sehr flexibel.
Wohlfühl-Atmosphäre
Ein respektvoller und offener Umgang untereinander fördert das Miteinander in der CURSOR-Familie.
Gesundheitsmanagement
Durch regelmäßige Maßnahmen, kostenloses Obst und Getränke unterstützen wir das Wohlbefinden.
Team-Events
Ob Sommerfest mit der gesamten Familie, Weihnachtsfeier oder Firmenlauf: Wir verbringen gerne Zeit miteinander.
Weiterbildung
Das kontinuierliche und große Fortbildungsangebot fördert die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobile Office
Im Office oder bequem von zu Hause – arbeite dort, wo Du Dich wohl fühlst. Wir bieten Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes.
Spaß-Faktor
Damit auch der Spaß in den Pausen nicht zu kurz kommt, nutzen wir gerne unseren Tischkicker und unser „Magic-Table“ wird in einen Billard-Tisch umgewandelt.
Auf die Zufriedenheit, das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeiter*innen legen wir größten Wert. Daher bieten wir bereits seit einigen Jahren die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung. Wir nehmen dabei gerne Rücksicht auf persönliche Gegebenheiten. Das kontinuierliche und große Fortbildungsangebot fördert außerdem die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Rückenfreundliches Arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen ist für uns ebenfalls selbstverständlich. Ansonsten kann die mobile Massage für Entspannung und Ausgleich sorgen. Neben Kaffee / Tee und Sodastreams steht weiterhin kostenloses Obst zur Verfügung. Und wer für den Arbeitsweg lieber das Fahrrad nutzt, kann sich unter der firmeneigenen Dusche erfrischen.
Schau' gerne auf unserer Karriere-Seite vorbei und entdecke unsere aktuellen Stellenangebote: https://www.cursor.de/unternehmen/karriere/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CURSOR Software AG.
Laura Mootz: +49 641 40 000 - 770
Bitte über unsere Karriere-Seite mit Klick auf "Jetzt bewerben..." im jeweiligen Stellenangebot.
Unser Sitz liegt in der Universitätsstadt Gießen, zentral in Mittelhessen. Der Standort bietet eine gute Anbindung zur Autobahn und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir firmeneigene Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos sowie Stellplätze für Fahrräder. Diverse Möglichkeiten, um sich in der Pause zu versorgen, sind fußläufig oder mit dem von CURSOR zur Verfügung gestellten Fahrrad erreichbar.
Entdecke unser Gebäude bei einem virtuellen Rundgang.
Die langjährige Erfahrung spiegelt sich in einer strukturierten Arbeitsweise wider. Die klaren Prozesse und gut durchdachten Abläufe erleichtern mir den Einstieg in meine Tätigkeiten enorm.
Das Verbesserungsvorschläge von Werkstudenten angenommen werden und in verschiedenen Situationen berücksichtigt werden
Moderner Arbeitgeber mit hochqualifizierten Mitarbeitern, interessanten Aufgaben und tollen Büroräumen. Vertrauens- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Das Team ist top. „WIRE“: Wertschätzung, Interesse, Respekt und Empathie/Einfühlungsvermögen sind Grundwerte, die wir im Unternehmen leben.
Sehr Vieles ist richtig gut und nichts ist wirklich schlecht. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
- Eigene Innovationsbereitschaft und -Fähigkeit wird überschätzt
- Teilweise sehr unfreundliche und veränderungsscheue Mitarbeiter in Entscheidungspositionen
- Autoritäre anstatt demokratische Mitarbeiterführung
- Veraltete Prozesse und -Tools
Geklüngel. Geschlossene Kreise. Das beriff nur einen Teil der Firma, nimmt einem manchmal den Spaß.
Teilweise umständliche Herangehensweisen
zur Zeit keine negativen Punkte
Teilweise zu starke Konzentration auf den festgelegten Erscheinungszyklus der Software
- Kritische Personalengpässe lösen
- Altmodisches Marketing überarbeiten
- Anzahl an Meetings reduzieren
Gehaltsniveau anheben. Moderner werden.
Verbesserungsvorschläge werden jederzeit gehört und gerne angenommen.
Zeitenregelung bei Dienstreisen
Transparentere Gehaltsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von CURSOR Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es gibt eine angenehme Büroumgebung und die nötige Ausstattung vor Ort, die das Arbeiten hier sehr komfortabel machen. Als Werkstudent habe ich alle notwendigen Ressourcen, um meine Aufgaben effizient zu erledigen. Außerdem ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten für mein Studium äußerst hilfreich.
Zeiterfassung auf Vertrauensbasis, moderne Büros, sehr gute Arbeitsmittel, höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitsthemen wie z.B. Massage im Unternehmen, Lauftreff, Radtouren, Vorträge (Ergonomie, Resilienz), Kicker, Billard, Dusche etc. - da kann man kaum meckern.
Schöne Büros mit sehr guter Ausstattung. Für das Homeoffice könnte es jedoch ausgiebiger sein, ich hatte jedoch aufgrund vorhandener Arbeitsmittel keinen Bedarf und habe nicht explizit nachgefragt.
Sehr schöne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische und moderne technische Ausstattung
Auch die Pausenräume und der Außenbereich sind ansprechend gestaltet
Sehr moderne und helle Räumlichkeiten. Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische. Moderne Laptops und Computer. Hier hat es alles was man braucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURSOR Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Eigenverantwortung lohnt sich sehr bei CURSOR. Engagierte Mitarbeitende kommen auf ihre Kosten und finden sich in einem Umfeld wieder, in dem die Lernmöglichkeiten kaum begrenzt sind.
Andererseits, aufgrund der geringen Größe und vorstandsgeführten Struktur des Unternehmens, gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Bis auf Vorstände und Teamleitungspositionen gibt es flache Hierarchien, was aber genau das richtige für den oder die ist, die ein stabiles Umfeld und Einbringung ab Tag 1 sucht. Es gibt so gut wie keinen Wettbewerb zwischen Kollegen, ...
Wenig Aufstiegschancen
Weiterbildung wird gefördert, dagegen gibt es kaum Aufstiegschancen
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind, bedingt durch die Unternehmensgröße, begrenzt. Die Übernahmechancen sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem Unternehmen mit unter 100 Mitarbeitern natürlicherweise begrenzt.
