C. Beuthel bietet grundsätzlich eine gute Arbeitsumgebung. Allerdings..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass die Geschäftsleitung die Zeichen nicht erkennt (oder erkennen will) und keine nachhaltigen Lösungen umsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die fehlende Reaktion auf Kündigungen und der damit verbundene Verlust von Fachkräften sind bedauerlich. Ein offener Dialog und die Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie beispielsweise eine gerechtere Gehaltsstruktur und mehr Anerkennung, könnten die Situation deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
C. Beuthel bietet grundsätzlich eine gute Arbeitsumgebung. Allerdings wird das Potenzial durch die hohe Mitarbeiterfluktuation gebremst. Die Gründe dafür liegen in der mangelnden Wertschätzung, insbesondere in Bezug auf die Bezahlung. Die Stimmung ist angespannt und die hohe Arbeitsbelastung durch ständige Neueinstellungen belastet das Arbeitsklima zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden gezielt gesucht und man ist nie selbst Schuld. Es wird hinter anderen Kollegen minderwertig gesprochen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen gut bis befriedigend.
Gleichberechtigung
Man muss schon ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten oder zur Geschäftsführung haben. Wenn nicht, kämpft man um etwas Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Es ist immer genug zu tun.