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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curt Beuthel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curt Beuthel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Curt Beuthel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern: Vornherum "Huii", Hintenherum "Pfuii"
Abteilungsübergreifend wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterm Rücken der Vorgesetzten guter Zusammenhalt. Beim Vorgesetzten wird dir ein Messer in den Rücken gerammt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit geht vor. Kind muss hintenanstehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vornherum wird man auf höchste gelobt. Im Urlaub erhält man dann eine Kündigung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Selbstverständlich kommt es in Einzelfeld immer wieder zu Irritation. Dieses arbeitsbedingt selbstverständlich.