44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das menschliche Verhalten, man hat nicht das Gefühl hat man muss aufpassen was man sagt, da man das Gefühl übermittelt bekommt, an ist nicht weniger Wert als andere
/
/
Kommt auf die Abteilung an, aber größtenteils herrscht eine gute Atmosphäre
Liegt im durchschnittlichem Bereich
Ist für jedes Problem ansprechbar
Durch das lockere Personal ist der Spaß am Arbeitsplatz auf jeden fall vorhanden und das veranstalten von Azubitagen
Dadurch das man als Azubi hier die Möglichkeit bekommt einen Rundlauf durch das UN zu machen, hat man natürlich viel mehr Eindrücke
Meiner Meinung nach, merkt man keinen Unterscheid ob man Azubi oder Festangestellter ist und wird somit wie jeder andere behandelt
Man geht auf das Zwischenmenschliche ein und man wird nicht einfach als " Arbeitnehmer " abgestellt
Habe ich nichts
Habe ich keine
Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, faire Bezahlung, Mitarbeiter Parkplätze, moderner Arbeitsplatz
Mehr Mitarbeiter Parkplätze
Leider sprechen die Kollegen nicht allzu Gut über das Unternehmen. Es wird viel gemeckert, aber kaum vernünftig über die Probleme gesprochen. Neue Ideen werden schnell erstmal beschmunzelt, am Ende sind dann aber doch alle Froh drüber.
Ob Home-Office oder Arbeitszeit im Büro, man ist sehr flexibel.
Hier zählt Eigeninitiative. Kein Chef kommt auf jemanden zu und schlägt spezifische Weiterbildungen vor, das muss von einem selbst kommen. Dann gibt es aber eigentliche keine Probleme.
Wie eigentlich in jeder Firma könnte man hier sicherlich einiges verbessern. Aber auch hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn man sich selbst bemüht und sich traut (konstruktive) Kritik zu äußern, ist das schon auf einem guten Niveau.
Man wird in seinen Stärken gefördert und bekommt Unterstützung wenn man sie braucht. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Im Moment gibt es nix.
Tolle Vorgesetzte und tolle Kollegen.
Viele Freiheiten, viel Vertrauen.
Untereinander kommunizieren. Auch sollte mehr Kommunikation zwischen den Geschäftsführern und MitarbeiterInnen stattfinden.
Mein Eindruck von den Mitarbeitern war, dass jeder auf seine Weise unzufrieden ist.
Kommunikation findet überhaupt nicht statt. Es gibt zu viele Geschäftsführer und TeamleiterInnen. Dadurch dringen viele Informationen zu den MitarbeiterInnen nicht durch. Zu dem ist nie ganz klar gewesen an welchen Geschäftsführer sich das Personal zu wenden hat.
Ich werde gefördert und kann meine Ideen frei einbringen. Eine gemeinsame Vision wird aufgebaut
Nicht immer ausreichend Parkplätze vorhanden.
Vielleicht nicht mit jedem Mitarbeiter wohlwollend und gutmütig umgehen, manche haben es nicht verdient....
Überstunden kommen nur selten vor.
Verkehrsgünstige Lage.
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.
Der Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern ist fragwürdig.
Ein gewisses Maß an Toleranz , die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Sozialkompetenz würden der Geschäftsleitung sicher helfen die extrem hohe Fluktiuation der Mitarbeiter in den Griff zu bekommen.
Fehlende Sozialkompetenz
Die Chefetage ist jederzeit für Vorschläge offen und erörtert Pros und Contras. Personal mit Aufstiegsambitionen wird entsprechend gefördert.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen ist ausbaufähig.
Zusammenarbeit der Fachbereiche sollte weiter erweitert werden.
Die Vorgesetzten sind am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert.
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander ist ausbaufähig.
Wer sich einbringt und arbeiten möchte, kann hier sehr interessante Aufgaben übernehmen.
Geschäftsleitung ist grauenhaft. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
So verdient kununu Geld.