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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Teamwork Teamsuccess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Curt Richter SE in Bitterfeld-Wolfen als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

“Applying my experience to actively contribute to the company’s growth and success,

Bewerbungsfragen

  • Listening to music
  • Keine fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So kann man sich irren!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Curt Richter SE in Köln als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kam sehr zeitnah eine Rückmeldung und eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Das Gespräch verlief sehr gut und war überaus freundlich, charmant und vielversprechend.
Immerhin ging es *über 2 Stunden*.

Doch so kann man sich irren!

„Wir melden uns Mitte kommende Woche“; also in den nächsten 5 Tagen.
Nach 2 Wochen kam eine automatisch erzeugte Email, als hätte es kein Gespräch gegeben. Meine Bewerbung werde man nicht weiter verfolgen.
Nicht einmal persönliche Grüße am Ende hielt man für notwendig; „Mit freundlichen Grüßen- Personalabteilung“.

Zwischenmenschlich bin ich wirklich überrascht und enttäuscht über diese Art und Weise. Das hätte ich wirklich nicht gedacht und kann nicht glauben, dass ich so getäuscht wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis auf Personalabteilung Katastrophe

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Curt Richter SE in Köln als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der IT Führung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Deutsche unerwünscht

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Curt Richter SE als LKW Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Fahrer mit Respekt behandeln

Bewerbungsfragen

Krank? Familie oder Firma wichtiger? Wochenendarbeit?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Keine Deutschen Fahrer ab 50 erwünscht

1,7
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Curt Richter SE in Dormagen als Kraftfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Offener gegenüber älteren Arbeitnehmern

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Warum wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Curt Richter SE in Köln als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber durchstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Man erreicht niemand und erhält keine Rückmeldung, so behandelt man keine potentiellen Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Curt Richter SE in Köln als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Rückmeldungen auf Bewerbungen geben. Immer ein Zeichen für schlechte Mitarbeiterführung wenn dem nicht so ist. Die angebliche Kontaktperson in der Stellenanzeige erreicht man selbst nach unzähligen Versuchen nie, man wird von der Telefonzentrale immer nur vertröstet, die Person wäre nicht am Platz oder ist im Gespräch. Sagt eigentlich alles über die Arbeitsweise dort...nein danke.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

zunächst möchten wir uns für Ihren Kommentar bedanken. Auch wenn dieser für unser Unternehmen nicht positiv ausfällt, so ist er für uns ein wichtiges Signal unsere Kommunikationsprozesse erneut zu prüfen und zu optimieren. Denn was Sie beschrieben haben, entspricht nicht unserem Standard und eigenem Anspruch. Vielmehr ist es für uns als Familienunternehmen selbstverständlich, mit allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah und wertschätzend zu kommunizieren. Dies gilt für uns vom Erstkontakt bis hin zum Abschluss eines Bewerbungsverfahrens und ist nicht abhängig von dem Erfolg (Vertragsabschluss bzw. Absage).
Insofern bedauern wir den von Ihnen geschilderten Vorgang sehr und bieten gerne an, dies noch einmal im Rahmen eines persönlichen Kontaktes zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Gordon Frommenkord
Personalleiter

Professionelle Firma

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Curt Richter SE in Köln als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches, angenehmes Gespräch. Ich war sehr angenehm überrascht.

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Curt Richter SE in Köln als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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