Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curt Richter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht dafür 15 stunden schichten und samstags arbeiten
Die Kommunikation zwischen Disposition, Organisation, Werkstatt und dem Fahrpersonal funktioniert hervorragend. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und als Team. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und einen reibungslosen Ablauf im Alltag.
Ausgezeichnete Erreichbarkeit der Disposition – rund um die Uhr (24/7) ist jemand greifbar. Das gibt Fahrern unterwegs ein hohes Maß an Sicherheit und Unterstützung.
Ausbaufähig. Die Fahrer agieren größtenteils als Einzelkämpfer. Hier wäre es wichtig, dass die Fahrerschaft mehr zusammenhält und an einem Strang zieht, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen.
Enttäuschend. Der Betriebsrat ist gefühlt untergetaucht und nimmt seine Rolle als Vertretung der Belegschaft kaum wahr.
Die Arbeitszeitgestaltung ist grenzwertig. Arbeitstage ziehen sich oft bis zu 15 Stunden. Pausen werden auch dann abgezogen, wenn man sie aufgrund der Dispo-Planung gar nicht machen konnte. Es herrscht hoher Druck bezüglich der Ruhezeiten: Nach 9 Stunden wird der Einsatz erwartet, und wer nach 11 Stunden Erholung nicht sofort wieder am Steuer sitzt, stößt auf Unverständnis. Zudem wird Samstagsarbeit als selbstverständlich angesehen.
Bei rechtzeitig angekündigten privaten Terminen zeigt sich die Dispo entgegenkommend.
Die wollen nur fahrer die keine seele haben 15 stunden schichten bis es qualmt und immer schön den mund halten quer treiber die sagen was sie denken und stört werden ganz schnell in die wüste geschickt .... Führung in köln ein gigantischer wasserkopf .... kein unterschied gehaltlich sowie spesen technisch ob fern oder nahverkehr beide bekommen das gleiche
An ich kann und werde diese bude niemanden empfehlen PUNKT