Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Curt 
Richter 
SE
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Ausbildung – rundum zufrieden und bestens aufgehoben

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Systemintergration im Bereich Administration / Verwaltung bei Curt Richter SE in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das freundliche Arbeitsklima, die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte sowie die guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wesentlichen negativen Punkte. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, kollegial und motivierend. Man geht gerne zur Arbeit.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind sehr gut und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Da ich aus privaten Gründen in eine andere Stadt gezogen bin, bin ich nicht im Unternehemen geblieben.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und bieten eine angenehme Work-Life-Balance.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es oft weitere Vorteile.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr kompetent, engagiert und jederzeit hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit für Fragen und unterstützen aktiv beim Lernen.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht mir viel Spaß, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und ich mich gut ins Team integriert fühle.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind interessant, praxisnah und geben mir einen sehr guten Einblick in den Beruf. Ich darf eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.

Variation

Es gibt eine große Vielfalt an Tätigkeiten, wodurch keine Langeweile aufkommt. Ich lerne ständig etwas Neues.

Respekt

Im Unternehmen herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Ich werde als vollwertiges Teammitglied behandelt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

CR obacht !!!

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Curt Richter SE in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, von wegen!

Verbesserungsvorschläge

Runter vom Ego - Tripp


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zu 80% zufrieden

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curt Richter SE gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Kollegialer Zusammenhalt,
Mit Chef kann man immer reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss an der Kommunikation unter und miteinander gearbeitet werden.
Das es mittlerweile mehr Häuptlinge gibt als Indiane r.
Denkt immer dran die Jungs auf dem Bock verdienen das Geld.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wirklich überlegen den Mitarbeitern die 110 % geben, irgendeinen Vorteil zukommen zu lassen.
Jemand denn nur das nötigste macht darf dafür nicht belohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte mal die Mitarbeiter loben, die meiner Meinung nach der Firma Jahrelange Treue halten.

Image

Muss wieder besser werden!

Work-Life-Balance

Im Ernst? Als Berufskraftfahrer hat man sowas nicht zu erwarten.
Das ist kein 9 to 5 Job.

Gehalt/Benefits

Soweit OK allerdings stört es, das am Ende des Monats ein fauler Mitarbeiter das gleiche bekommt an Grundlohn wie jemand der mehr als 100 Prozent gibt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenn man es kann.
Haben alle mal neu angefangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen die noch in der Firma sind.

Vorgesetztenverhalten

Bei so vielen Vorgesetzten ist das sehr schwer. Als LKW Fahrer bist du das letzte Glied in der Hierarchie Kette.
Da hast du also prinzipiell nur Vorgesetzte. Verhalten ist Semi!

Arbeitsbedingungen

Die neuen LKW sind OK die alten stehen zu oft in der Werkstatt. Toll wäre wenn man nicht 3 mal am Tag eine geänderte Tour bekommt. Das stresst und nervt.

Kommunikation

War und bleibt leider eine Katastrophe.
Weder spricht die Dispo anscheinend miteinander, noch werden wichtige Informationen an alle weiter geleitet.

Interessante Aufgaben

Die hat man auf jeden fall


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sparkurs

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Verhältniss zu den Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leben für die Firma

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum noch was!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige und ehrliche Kommunikation. Stunden werden nicht richtig berechnet zum Nachteil des Personals. Auf Workl Life Balance wird verzichtet und ignoriert. Am besten jeden Tag 15 std. ableisten, damit es gerecht wird. Urlaube werden teils nur abgelehnt, Privatleben no go.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Besser Planung, kein Ausbeuten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, evtl. die Vorgesetzten Disposition unterrichten im Umgang mit Personal.
Kein Hintergehen und vor allem Ehrlichkeit mal an den Tag legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Curt Richter SE in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

In der Spedition schwierig aber man ist bemüht dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Querköpfe, ist der Zusammenhalt prima.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein konstanter und zuverlässiger Arbeitgeber in guten wie auch schlechten Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle nicht nötig. Es gibt diverse interne Möglichkeiten um Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Work-Life-Balance

Es ist das Speditionsgewerbe. Da kann man nicht mit dem hippen Szeneladen mithalten. Aber hier wird stetig an Verbesserungen für alle Mitarbeitergruppen der verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Zuletzt haben Mitarbeiterbefragungen stattgefunden, die auch erste Verbesserungen gebracht haben.

Kommunikation

flache Hierarchien sorgen für die Möglichkeit sich mit jedem Mitarbeiter auszutauschen oder positive wie negative Kritik zu äußern

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Menschen sehr vieler unterschiedlicher Nationalitäten und alle Geschlechter zusammen. Der Kölner an sich ist sehr tolerant.

Interessante Aufgaben

Der ständige Verbesserungsprozess fordert alle Abteilungen heraus. Stillstand ist langweilig. Aber Niemand wird überfordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, Teil von Curt Richter zu werden.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fach Informatiker im Bereich IT bei Curt Richter SE in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützende Unternehmenskultur,Entwicklungsmöglichkeiten:

Arbeitsatmosphäre

sehr schöne Atmosphäre und man kommt gerne hin

Karrierechancen

wenn man was errichen will dann bekommt man das

Arbeitszeiten

für IT Abteilung sie haben Feste Arbeitzeiten

Ausbildungsvergütung

ja werden die schon bezahlt

Die Ausbilder

sehr gut kümmert sich dass du aufgaben kreigst

Spaßfaktor

sehr schöne Atmosphäre und man kommt gerne hin

Aufgaben/Tätigkeiten

verschiedene Aufgaben die mit denn sich entwickelt

Variation

für das IT bin nur in IT Abteilung

Respekt

alle haben Respekt zu einender

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seriöser und fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriosität und Professionalität seitens der Geschäftsleitung und familiäres Miteinander im besten Sinne.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht keine Vorschläge. Klar ist, dass sich jedes Unternehmen immer wieder hinterfragen muss, ob man etwas verbessern kann. Bei Richter habe ich das so erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit bilden hier die Basis

Image

Unternehmen ist bei der Kundschaft sehr gut angesehen und entsprechend im Einsatz.

Work-Life-Balance

Für ein international agierendes Logistikunternehmen (kenne andere vergleichbare Firmen) wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden seitens des Unternehmens immer angeboten u. durchgeführt. Zusätzlicher Bedarf der von Kollegen angefragt wird, wird geprüft und sofern sinnvoll, umgesetzt. Die Karriereentwicklung hängt von der eigenen Leistung ab. Zahlreiche ehemalige Auszubildende haben hier ihren Weg erfolgreich gestaltet und inzwischen Führungspositionen erhalten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute (i.d.R. übertarifliche) Vergütung mit 13. Monatsgehalt u. Urlaubsgeld. Hilfestellung bei privaten Problemen (auch Darlehen) habe nicht nur ich erlebt, auch von vielen Kollegen so gehört. Wirklich Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Sozialbewusstsein sind hier selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Wird von der Geschäftsleitung vorgelebt und ist hier Standard. Wenige Ausnahmen inbegriffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeitende arbeiten dort bis zum Renteneintritt. Die Nachfrage auch über diesen Zeitpunkt hinaus noch mitarbeiten zu dürfen bestätigt dies nachweislich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind gut ausgebildet u. geschult. Jeder weiß, dass man nur gemeinsam erfolgreich sein kann. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit geeigneten Arbeitsmitteln ist immer gegeben, insbesondere hinsichtlich Arbeitssicherheit. Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und werden dann geprüft u. ggf. umgesetzt.

Kommunikation

Persönliche Kommunikation auf allen Ebenen immer vorhanden. Dazu interne Infos durch E-Mails u. Social Media per Facebook etc.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden persönlich wertgeschätzt und nach Qualifikation u. Leistung bewertet. Dazu gehört ehrlicherweise auch, dass man bei Problemen auch sachlich Kritik üben muss u. darf.

Interessante Aufgaben

Logistik ist eigentlich immer abwechslungsreich. Selten gleicht ein Tagesprogramm dem anderen. Flexibilität ist erforderlich.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Ruf wird immer schlechter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der angeblichen Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich optimal

Work-Life-Balance

Geht auch besser

Karriere/Weiterbildung

Intern ja und nur so daß es passt teilweise an den Verordnungen vorbei

Kollegenzusammenhalt

Nicht einmal während der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Vogel Strauß ist da Vorbild

Kommunikation

Nur wenn es wichtig ist und das entscheiden leider die Falschen so das gute Kündigen und flüchten

Gleichberechtigung

Nein, teilweise sehr abwertend


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Curt Richter durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Curt Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Curt Richter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.