89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geld ist nicht alles. Menschenführung und Sozialverhalten = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung aber regelmäßig wirst du um Stunden beschissen. Fehlen jeden Monat mehrere Stunden auf der Abrechnung. So kann man auch Geld sparen. Das war´s auch schon. Also Tipp an alle Neuanfänger, wenn ihr eure Stunden nachrechnen könnt, fangt nicht hier an. Ihr ärgert euch nur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach unten wird getreten und nach oben gebuckelt. Als Fahrer ist man hier nur eine Nummer und wird auch so behandelt. Keine Transparenz bei den Abrechnungen. Erleichtert die Stundenabrechnungen zugunsten der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf verkleinen und kompetentes Fachpersonal mit zeitgemäßem Denken und sozialem Verhalten einstellen. Und vielleicht auch mal nebenbei die Fahrer korrekt bezahlen anstatt einen auf dem Büro sitzen zu haben, der immer fleißig bei den geleisteten Arbeitsstunden unrechtmäßig was abzieht. So kann man auch Geld sparen und kann sich irgendwann auch die Fahrer sparen, spart ja ne Menge Geld, wenn man keine Fahrer mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
Nach unten treten, nach oben buckeln ist hier die Devise.
Image
Keins.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine, man bleibt immer ganz unten und ist nichts wert.
Gehalt/Benefits
Wenn mann nicht um seine geleistete Arbeit betrogen werden würde, wäre es durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gepredigt wird, Familie steht an erster Stelle, im Nachhinein steht die Familie bei denen aber an allerletzter Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird hier nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Halbgötter die vor Inkompetenz nur so strotzen.
Arbeitsbedingungen
Da muss man nichts zu sagen.
Kommunikation
Unterirdisch.
Gleichberechtigung
Keine.
Interessante Aufgaben
Keine.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Once, never again
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt halt mehr als das AA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blindheit der Geschäftsführung. Man sollte mal auf die Abteilungsleiter achten. Wären diese besser, wäre das Klima besser, wäre die Arbeit besser
Verbesserungsvorschläge
DIE MEISTEN ABTEILUNGSLEITER AUSTAUSCHEN!!!!
Vorgesetzte mit Gefühl und Menschenkentnis wären besser und das käme auch dem Unternehmen zu gute
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte kannst du vergessen
Work-Life-Balance
mach pünktlich Feierabend und du wirst schief angeguckt, früher kommen kannst du immer, merkt keiner. Überstunden was ist das?? gibt es nicht. Verschenkst halt deine Zeit
Karriere/Weiterbildung
man redet drüber, wenn du aber einen vorschlag machst der was bringen würde, dann bleibt es bei dem vorschlag
Gehalt/Benefits
wenn du mit Tarif zufrieden bist. ansonsten jahrelang das gleiche gehalt
Kollegenzusammenhalt
in der Masse gesehen, jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
sag ich lieber nichts zu
Arbeitsbedingungen
brauchst du was, dann kauf es dir.
Kommunikation
auf gleicher Ebene ok, ansonsten naja
Gleichberechtigung
alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
es gibt Vorgesetzte die ignorieren männliche Kollegen und kriechen den weiblichen Kolleginenen in den ....
Interessante Aufgaben
wenn man es zulassen würde ja, aber so.....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unqualifiziertes Personalmanagment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen Pauschallohn für Kraftfahrer, da Überstunden bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist Makulatur und der verlängerte Arm der Administration.
Mitarbeiter werden nicht richtig informiert bei Gehaltserhöhung - Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Lernresitent von Seiten der Administration / Personalmanagment
Arbeitsatmosphäre
Herablassende Arbeitsanweisungen
Image
Dank der guten Qualifikation der Fahrer, hat die Firma bei ihren Kunden großes Vertrauen bzw Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Meinungen sind nicht erwünscht. Besser ist man funktioniert bis zum Renteneintritt, für die Tätigkeit zu der man eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung, diese vom Einsatzort bzw der Niederlassung abhängig ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst und neue Kollegen lässt man von Seiten der Kraftfahrer auflaufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner die noch für die Firma tätig sind, werden mit sozial geringeren Verträgen ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden nur bei den auftragsaufführenden Kraftfahrern gesucht bzw diesen unterstellt.
Arbeitsbedingungen
Hat sich Vieles verbessert z. B. wird der Fahrer zuvor gefragt ob dieser übers Wochenende draußen bleibt.
Kommunikation
Streitigkeiten unter Kollegen werden in von der Administration geregelt, in den man den Mitarbeiter das Wort abschneidet und verdreht und die Gegenseitige nicht mitanhört bzw entlastende Zeugen anhört.
Gleichberechtigung
Siehe in Spalte oben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fahrer bei diesem Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie oben beschrieben, nach Außen SEHR Sozial, aber dreh Dich nicht rum !
Karriere/Weiterbildung
keine Chance, oder Du kannst gut Ärsche lecken
Kollegenzusammenhalt
jedenfalls nicht als neuer, da wirst Du getreten wo es geht, als Springer bekommst Du immer neue Lkws und musst die anschließend klinisch rein übergeben.
Vorgesetztenverhalten
Scheiß Freundlich, dreh Dich rum und Du wirst getreten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, aber keine Perspektive.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Curt Richter SE in Dormagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen: Kollegialität u. Teamarbeit werden gefördert.
Kein Hierarchiedenken.
Image
Die meisten Kollegen sind hier zufrieden. Stress gibt es in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Heutzutage ist es wohl in allen Branchen nicht immer einfach alles unter einen Hut zu bringen. Aber im allgemeinen funktionierts.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gefördert (egal welcher Bereich). Aufstiegschancen bei Leistung ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Nur zusammen sind wir stark. Das gelingt auch meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch ältere Menschen eingestellt (50 + x). Können und Teamfähigkeit sind wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Auf meinen Bereich kann ich sagen, das ich Unterstützung und Wertschätzung bekomme.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzaustattung ist gut.
Kommunikation
Von Geschäftsleitung bis in alle Bereiche redet man miteinander u. kann seine Fragen auf kurzem Weg anbringen.
Gleichberechtigung
Leistung entscheidet, nicht Mann/Frau/Alter/Aussehen. Das ist hier normal.
Interessante Aufgaben
Alles gut, aber auch Routinearbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit einander
Verbesserungsvorschläge
Das Bild nach außen verbessern, für durch neue Arbeitskleidung und Neuere Zugmaschinen im Nahverkehr
Work-Life-Balance
Spedition halt eben. Lange Tage, dafür gutes Geld
Karriere/Weiterbildung
Module, Fahrsicherheitstraining, ADR Schulung inklusive des Bild
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur Klasse,finde ich. Frei nach dem Motto- wie man in den Wald hineinruft so schallt es hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit gut erledigt hat man immer einen Stein im Brett.
Arbeitsbedingungen
Abgeranzte Arbeitsgeräte im Nahverkehr (bis 700 km am Tag). Arbeitskleidung sehr unmodisch,(siebziger Jahre Style)
PSA ist sehr gut. Man bekommt alles was man haben möchte.
Arbeitsschutz geht über alles
Kommunikation
Manchmal schwierig mit den Disponenten. Eigeninitiative ist gefragt
Gehalt/Benefits
Jede Überstunde wird bezahlt. Ansonsten Tarif.
Gleichberechtigung
Man ist mehr Nummer als Mensch
Interessante Aufgaben
Flüssige Güter sind immer interessant
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder. Aufpassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Abteilung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben nicht das nötige Rückrat und Fachliche Kenntnis um einfachen Mitarbeitern welche sich hier auch als Götter aufführen Paroli zu bieten. Menschenkenntnis ist hier ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Wer am lautesten Schreit bekommt seinen Willen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Überstunden werden nicht bezahlt. 150% arbeiten; 70% Lohn bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Weiterbildungen werden immer angepriesen aber dürfen nie gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen wissen die Arbeit zu schätzen. Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist TOP
Vorgesetztenverhalten
Haben von Menschenführung absolut keine Ahnung. Fachlich und Menschlich: Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Gesetz des Stärkeren. Mehrarbeit unter anderem am Wochenende ohne dass es bezahlt wird. Ein Danke hört man hier nie.
Kommunikation
Quasi nicht gegeben. Informationen müssen immer aus der Nase gezogen werden.
Gehalt/Benefits
Weihnachts-/ und Urlaubsgeld ist ein Witz. Sonstiges Gehalt laut Tarifvertrag auch nur unterstes drittel was man in der Position verdienen könnte. Irgendwie muss man ja die Firmenwagen der Führungskräfte bezahlen...
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabengebiet was allerdings schnell zur Routine wird
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier wird einem kein x für ein u gemacht.
Verbesserungsvorschläge
weiter so, die Vergangenheit hat gezeigt, dass es läuft
Kollegenzusammenhalt
da kann ich nicht klagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curt Richter SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menachenführung
Verbesserungsvorschläge
Neues Managment
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste
Image
Kein gutes in der Kundschaft beschwert man sich das andauernd neue Fahrer kommen die Fluktuation ist sehr hoch
Work-Life-Balance
Wer in der Firma eine Familie hat wird sie bald nicht mehr haben weil die Stunden ausgereizt werden bis man Blutet und wenn du selber nicht was dagegen tust hast du 15 Stunden Tage
Gehalt/Benefits
Man muss Arbeiten für sein Geld jede Stunde wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde bis auf ein oder zwei alle in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Man legt keinen Wert auf langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Lügen die ins Gesicht
Arbeitsbedingungen
Von Neuen bis sehr alten Autos zb Axxor 2
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.