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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curt Richter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curt Richter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Curt Richter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu viel Arbeit in 208 Stunden

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung und meinem Disponenten sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo ich war, bis auf 2-3 Sachen, super

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fuhrpark machte Versprechen, die nicht eingehalten wurden, die aber eine Gründe waren, dass ich da angefangen habe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sind alle freundlich und hilfsbereit. Es liegt aber natürlich auch immer an einem selbst wie man mit seinem gegenüber umgeht und was dann zurückkommt.

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