Geballte Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cushman & Wakefield LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten erzeugt und steigert den Druck, kein lösungsorientiertes Verhalten. Der Druck der Vorgesetzten wird ungefiltert weitergegeben. Bei Absprachen treten bei den Vorgesetzten plötzlich erhebliche Erinnerungslücken auf. Vorgesetzte sprechen über die Mitarbeiter, aber nicht mit ihnen.
Wer da raus kommt ist reif für die Insel.....
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die wissen was Führen bedeutet. Die bspw. Teams bilden und halten können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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