Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cushman & Wakefield die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gut - geglaubt wurde dem, der in der Hierarchie weit oben steht - Unterstellungen und Mutmaßungen an der Tagesordnung. Offene und wertschätzende Kommunikation wie es vor dem Merger üblich war ab 2017 Fehlanzeige.
Je nachdem - sehr abteilungsspezifisch
In meinem Fall eine Misere. Etliche Führungswechsel und teilweise wirklich unfähige Führungskräfte, die den Druck von oben nur weiterreichen und mit Angst und Unsicherheit führen.
Räumlichkeiten ok aber die Vibes auf den Gängen waren alles andere als angenehm