Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cushman & Wakefield die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelhaft, leider auch trotz Wechsel in der Geschäftsführung durch die Bank schlecht. Sowohl national als auch international.
Branchentypisch hohe Arbeitszeiten, es wird aber auch Flexibilität geboten. Mehr als 40 Stunden arbeitet aber fast jeder.
In meinem Team gut, in vielen Teams aber leider katastrophal, Kündigungen absolut nachvollziehbar.
Sicherlich abhängig von Abteilung und Kunden aber grundsätzlich vielseitig
Nach vielen Kündigungen (seitens Arbeitgeber und auch von Arbeitnehmern) spürbar angeschlagen.