103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation üben wir noch, Umgang mit einigen Mitarbeitern grenzwertig. Kündigungen werden gern mal persönlich genommen und führen dann zu merkwürdigen Schikanen.
Mehr Transparenz und Respekt vor Mitarbeitern. Teamleiter sollten in Entscheidungen die ihr Team betreffen mehr eingebunden sein. Gehälter an Entwicklung der letzten Jahre anpassen. Benefits wie Wellpass umsetzen.
Nach vielen Kündigungen (seitens Arbeitgeber und auch von Arbeitnehmern) spürbar angeschlagen.
Okay, international aber besser als in Deutschland.
Branchentypisch hohe Arbeitszeiten, es wird aber auch Flexibilität geboten. Mehr als 40 Stunden arbeitet aber fast jeder.
nahezu nicht existent
Historisch schon immer etwas unter der Konkurrenz, die letzten 4 Jahre aber quasi keine Gehaltsanpassungen bei hoher Inflation. Dadurch haben Mitarbeiter vermutlich 15 % an Kaufkraft verloren, bei gleicher oder höherer Arbeitsbelastung - auch durch Verkleinerung der Teams. Benefits eine absolute Katastrophe, angefangen bei inkompetentem Fuhrparkmanagement (weder verstanden wie Versteuerung funktioniert, noch dass das ein Bestandteil des Gehalts ist und Auswirkungen auf Mitarbeiter hat). Farhrrad Leasing diskutiert man seit 4 Jahren - ohne Erfolg. Wellpass oder Urbansports Fehlanzeige - andere Unternehmen bekommen das easy hin, hier ist das offensichtlich eine Aufgabe die ein Jahrzehnt benötigt. Insgesamt mangelhaft.
Stark vom Team abhängig
In meinem Team gut, in vielen Teams aber leider katastrophal, Kündigungen absolut nachvollziehbar.
Verbesserungen in de neuen Büros, teils schwierig gute Technik zu bekommen, neue Computer, etc. was die Effizienz beeinträchtigen kann.
Mangelhaft, leider auch trotz Wechsel in der Geschäftsführung durch die Bank schlecht. Sowohl national als auch international.
Sicherlich abhängig von Abteilung und Kunden aber grundsätzlich vielseitig
Die Kollegen und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kollegen sind professionell und trotzdem super sympathisch. Man hat wirklich sehr viel Spaß an der Arbeit dank des tollen Teams und den direkten Vorgesetzten.
So richtig schlecht ist wirklich nichts.
Höheres Gehalt und richtige Benefits einführen.
Tolles Team
9 bis 18 Uhr, ab und zu mal auch länger aber das ist in der Branche einfach so.
Man wird wirklich top gefördert!
Unter dem Branchendurchschnitt und Benefits gibt es nicht wirklich relevante, außer Rabatte bei ein paar Partnern, die man aber eigentlich nie nutzt. Essensgutscheine, freie Getränke oder ClassPass/Wellpass wären mal was.
Im Großen und Ganzen unterstützt jeder jeden.
Top Vorgesetzte!! Sind sympathisch, emphatisch, fördern einen und nehmen einen Ernst.
Verbesserungsfähig, vieles wird mündlich vor Ort kommuniziert, was zwar gut ist, wenn man dann aber mal im Urlaub ist, bekommt man halt nichts mit, außer man fragt aktiv bei mehreren nach.
Etwas zu männerdominierte Führung, die eher kontraproduktiv ist.
Man lernt kontinuierlich und hat interessante Projekte.
Die Leute, die ich während meiner Zeit kennengelernt habe. Auch konnte man mal entspannt während der Arbeitszeit spontan Pause machen und sich draußen ein Getränk holen
Definitiv an Kommunikation arbeiten. Gerne auch Dinge hinterfragen. Sobald eine Ansage von UK kommt, springen alle
Gab einige Unstimmigkeiten in der Abteilung
Habe nach 8 Stunden Feierabend gemacht
Naja das Unternehmen hat Bienen
Es wurde sich im Team definitiv zugearbeitet aber es gab auch Neid innerhalb des Teams
Ich persönlich hatte ein gutes Verhältnis aber wenn man nicht so gerne gemocht wurde, hatte man es tendenziell schwerer. Auch hier hat Kommunikation von Vorgesetzten gefehlt
Die Hälfte der Infos wurde nicht kommuniziert und trotzdem musste man die Aufgaben erledigen. Das führte dazu, dass man sich Dinge selber zusammenreimen musste
Habe den Mindestlohn bekommen. Gibt Mitarbeitervergünstigungen
Hatten ein gemischtes Team. Alles super. Habe ich auch in anderem Teams wahrnehmen können
Ich habe in diesem Unternehmen Dinge erlebt, die ich so schnell nirgends mehr erlebe. Unter anderem, weil vieles schief gelaufen ist. Das hat jedoch zu einem extremen Lernerfolg geführt und ich konnte viel Theorie in der Praxis anwenden
Man hat viele Freiheiten und halbwegs flexible Arbeitszeiten. Die Kollegen sind super, die Teams halten zusammen.
Echte Veränderung findet nicht statt, die jetzt aktuell wieder stark Männer dominierte Führung führt an den Bedürfnissen der Angestellten vorbei.
Es wäre schön, wenn auch umgesetzt wird was versprochen und kommuniziert wird. Geredet wird viel, aber authentisch und transparent ist hier nichts.
Räumlichkeiten ok aber die Vibes auf den Gängen waren alles andere als angenehm
Nahm stetig ab
Ok
Je nachdem - sehr abteilungsspezifisch
In meinem Fall eine Misere. Etliche Führungswechsel und teilweise wirklich unfähige Führungskräfte, die den Druck von oben nur weiterreichen und mit Angst und Unsicherheit führen.
Nicht gut - geglaubt wurde dem, der in der Hierarchie weit oben steht - Unterstellungen und Mutmaßungen an der Tagesordnung. Offene und wertschätzende Kommunikation wie es vor dem Merger üblich war ab 2017 Fehlanzeige.
Teils teils
Tolles Team.
Gut, kommt allerdings auf die Aufgabe und Position an.
Siehe oben tolles Team das füreinander einsteht.
Vorbildlich
Offen, ehrlich und inhaltlich bereichernd.
Spannende Aufgaben im FM Umfeld, bei einigen der besten Kunden im Markt.
Eigentlich alles!
Mehr Anpassung an den lokalen Markt, Englisch ist nicht immer die Sprache der Wahl. Streamlinen der benutzen Systeme und diese lokal anpassungsfähig gestalten.
Stressig, da viel zu tun, aber auch mit viel Spass bei der Sache
Es stehen unendlich viele Kurse zur Verfügung und mögliche Karriereschritte werden besprochen!
Sehr gut!
Sehr gut, Alter spielt keine Rolle
Ausgezeichnet, man geht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse ein und das auf eine persönliche und sehr wertschätzende Art. Top!
Homeoffice möglich
Es ist eine US-Firma und einige Anforderungen sind für jemanden aus Europa nicht unbedingt nachvollziehbar, aber man sichert sich eben ab. Es ist teilweise zuviel Kommunikation (= Meetings)
Wie in jedem Job, es ist auch mal was dabei, was Routine ist.
Alle kommen sehr gut miteinander aus
Arbeitszeiten werden 100% eingehalten
Nette Dame
Gehe sehr gerne zur Arbeit
Sehr Respektvoller Umgang
Wenn man in einem starken Team arbeitet macht der Job sehr viel Spaß!
Kommunikation. Top Down Struktur. Selbst Team-Leader sind schlecht über die Strategien der Firma informiert. Es kann jeden Tag eine Ansage "von ganz oben" kommen und dann ist einfach alles anders.
Auch ein Klassiker: Leere Versprechen zu Gehalt und Beförderung. Mündlich wird einem alles versprochen. Wenn es dann zum Schwur kommt, hagelt es Ausreden.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern auf operativer Ebene gehört zu dem Schlechtesten was ich je gesehen habe. Mitarbeiter bekommen Rollen und Aufgaben zugewiesen ohne Rücksprache. Auf einmal wird in einer Präsentation ein Organigram geteilt in dem man eine Rolle hat, vor der man hier selbst zum ersten mal erfährt (und das alles vor Kollegen!).
Man hat das Gefühl, dass wenige Köpfe in einem Strategie-Meeting die Mitarbeiter wie Schachfiguren hin und her schieben.
Homeoffice war oft möglich. So konnte man sich zumindest den Arbeitsweg sparen.
Als Researcher ist man am Standort München keinem Team zugeteilt. Ein Wir-Gefühl kommt nicht auf. Man ist Mädchen für alles und komplett der Willkür der Broker unterworfen. Zeitplanung ist nicht möglich usw. (auch privat richtet sich demnach alles nach den Terminen vorgenannter Kollegen). Man wird zudem auch gnadenlos ausgenutzt. Selbst wenn Kollegen sich Daten usw. über die interne Datenbank selber beschaffen könnten, tun sie dies nicht. Der Tipp eines Vorgesetzten doch mit den Leuten zu reden, führte auch nach mehreren Versuchen nicht zum Erfolg.
Kann man als Researcher bei CW München komplett abhaken!!
Während meiner Zeit hatte ich mich privat weitergebildet (auch auf eigene Kosten). Hier kam von vorgesetzten oft Lob. Auf die Idee zumindest 2-3 Sonderurlaubstage zu geben um zu lernen bzw. für Vorlesungen ist keiner gekommen.
Nach außen sind Umwelt- und Sozialbewusstsein natürlich ein großes Thema...Wenn es um die eigenen Leute geht dann eher nicht mehr so.
Nicht vorhanden
Nicht wirklich vorhanden
Solange man funktioniert ok…..viel Heuchelei ohne reellen Wert.
Das Büro war schön
Deadlines werden besprochen, aber oft vergessen oder durcheinandergebracht. Mal werden Daten/Unterlagen früher als vereinbart eingefordert manchmal wird schlicht vergessen, dass eine Anfrage an Research gestellt wurde.
Das Unternehmen rühmt sich damit ein Global Player zu sein, verfügt aber über keine eigene erreichbare HR-Abteilung. Diese sitzt in Ungarn. Wer ein Arbeitszeugnis verlangt, sollte sich auf sprachliche und inhaltliche Fehler und damit verbundenen Ärger einstellen.
Abarbeiten ohne nennenswerte Projekte und ohne Rücksicht auf Feiertage usw.
So verdient kununu Geld.