Individuell geht viel. Standard existiert nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Wahrnehmung/ gutes Standing in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein einheitliches Arbeitszeitenmodell.
Keine Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Man hängt beim Thema Digitalisierung hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der einzelnen Abteilungen. Grüner Denken und Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Tendenziell eher gut. Von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden.
Kommunikation
Information kommen eher auf Nachfragen. UN-seitig werden nur die positiven Ereignisse anderer Abteilungen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils...ein hausgemachtes Thema der Führung!
Work-Life-Balance
Grundsätzlicher Wunsch ist eine Anwesenheit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Wird auch gerne als Kernzeit genannt. Abweichende Zeiten sind nur für Teilzeitkräfte möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine bis schlechte Kommunikation! Probleme werden weggeredet. Betriebsblindheit! Keine unternehmerisches Denken.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit.
Gleichberechtigung
Funktioniert auf Geschlechter bezogen. Kaufmännische und technische Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt(Aufstiegschancen, Gehalt).
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in Deutschland nicht so eine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf die Abteilung und die Fachrichtungen an.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Draht zu den Führungskräften.