Langjährige Mitarbeiter werden vernachlässigt!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und Kollegen an.
Kommunikation
Fehlt hinten und vorne, der Flurfunk, wie man so schön sagt, ist teilweise schneller als Pressemitteilungen die rausgehen. Dinge werden schön geredet und weiter verkompliziert und wenn man Verbesserungen vorschlägt werden diese ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger, es kommt wirklich darauf an in welcher Abteilung man ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben sehr viele Vorgesetzte einfach nicht das Zeug zum Vorgesetzten. Hier sollten dringend Schulungen abgehalten werden und bei der Auswahl von Vorgesetzter besser darauf geachtet ob sich die Person zum Vorgesetzten eignet.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzten und Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Iphones, Laptop, gute IT Ausstattung, 2 große Bilschirme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandelbar, es gibt kein Job-Ticket oder ähnliches, Es gibt kein Weihnachtsgeld, es gibt einen Discretionary Bonus, dieser hängt allerdings vom Umsatz der jeweiligen Abteilung ab und vom Vorgesetzten. Eine geregelte Auszahlung für jeden in der gleichen Höhe wäre besser.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, allerdings nur für Höherere Mitarbeiter. Und wenn es Schulungen für alle gibt, dann sind diese 0815 und die hälfte der Infos fehlt.