12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Das schlechteste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe. Null Sterne wäre das passende hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Führungsebene besteht Optimierungspotenzial hinsichtlich der organisatorischen Abläufe. Prozesse und Entscheidungen sind nicht immer klar nachvollziehbar.
Kritische Bewertungen werden intensiv geprüft und entfernt, wodurch ein verzerrtes externes Gesamtbild entsteht. Auffällig ist zudem, dass negative Bewertungen zeitweise vollständig nicht sichtbar sind. Die hohe Anzahl sehr positiver Bewertungen entspricht aus persönlicher Sicht nicht der gelebten Realität. Diese Bewertung wurde mehrfach angepasst, da andernfalls eine Entfernung im Rahmen der Prüfprozesse angekündigt wurde!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern!
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich und unerträglich! Sobald die alte Geschäftsführung, das Gebäude betritt, regiert die Angst und Unsicherheit im Unternehmen. Mitarbeiter werden respektlos behandelt und die negative Stimmung macht sich auf allen Ebenen bemerkbar.
Image
Zahlreiche sehr positive Bewertungen oder externe Veranstaltungen gleichen die kritische Wahrnehmung des Unternehmens nicht vollständig aus!
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Es gab schonmal Oktoberfest Bonus= 30€. Ansonsten nur das Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher sind keine strukturierten Initiativen erkennbar. Es fehlt ein nachvollziehbares Gesamtkonzept sowie konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist in viele kleine Gruppen gespalten. Viele Kollegen sind miteinander verwandt. Es gibt keinen echten Zusammenhalt, denn jeder fühlt sich als „großer Chef" in seiner Position. Trotz der vielen hilfsbereiten Kollegen ist der Umgang in vielen Situationen sehr unprofessionell. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter auch stark eingeschüchtert von dem einen Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu anderen Kollegen, hat man meistens gute Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung ist hierarchisch und autoritär! Entscheidungen erfolgen überwiegend von oben. Mitarbeitermeinungen werden oft nur begrenzt berücksichtigt, und motivierte Mitarbeitende werden häufig nicht langfristig gehalten.
Feedbackgespräche und transparente Entscheidungsprozesse finden kaum statt.
Arbeitsbedingungen
Eine klare langfristige Ausrichtung ist nur eingeschränkt erkennbar. Eine institutionalisierte Mitarbeitervertretung ist nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich verbesserungsbedürftig. Informationen werden teilweise uneinheitlich oder unvollständig weitergegeben, was zu Missverständnissen führt. Zudem wird ein erheblicher Zeitaufwand in Meetings investiert, deren inhaltlicher Mehrwert für zentrale Themen begrenzt ist.
Gleichberechtigung
Erneut musste diese Bewertung angepasst werden. Kritische, insbesondere negative Rückmeldungen scheinen hier nicht erwünscht und werden regelmäßig beanstandet, statt inhaltlich berücksichtigt zu werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht! Und wieder musste diese Bewertung geändert werden! Kritische Aussagen hierzu mussten an dieser Stelle bereits mehrfach angepasst werden, um den Anforderungen der Plattform zu entsprechen.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir Sind Alle Musiker im selben Orchester. Die Arbeitphilosophie, was wir tun und wie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets offen fürs Zuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Häufigere persönliche Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Arbeitsumfeld
Image
Ich bin stolz darauf
Work-Life-Balance
Stets versöhnlich
Karriere/Weiterbildung
Offen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Jeder Einzelne zum gemeinsamen Projekt beiträgt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein wertvolles Gut
Vorgesetztenverhalten
Correct und Transparent
Arbeitsbedingungen
Dynamisch und Kompetent
Interessante Aufgaben
Top cutting Edge Technology
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Komme gerne zur Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher, respektvoller Umgang miteinander. Immer daran interessiert innovative Ansetze umzusetzen. Sommerfest, Weihnachtsfeier. Sehr gute Unterbringung bei Geschäftsreisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider nur eine Busanbindung vorhanden. Keine abteilungsbezogenen Events bzw. Veranstaltungen, sondern immer nur mit der gesamten Firma.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte das Obst in der Küche mehrmals pro Woche nachfüllen lassen. Neben Wasser und Kaffee wären auch andere kostenlose Getränke schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist gut und positiv. Wie das in anderen Bereichen des Unternehmens ist kann ich nicht einschätzen.
Work-Life-Balance
Ich habe einen frei wählbaren Home-Office-Tag pro Woche. Zudem erleichtert die Gleitzeit und Zeiterfassung auf Vertrauensbasis die Organisation meines Privatlebens.
Gehalt/Benefits
Wenn es nicht passen würde, wäre ich nicht hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat in PV investiert und stellt uns Ladesäulen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Anliegen zu meiner Teamleitung gehen. Darüber hinaus ist die Geschäftsleitung immer gesprächsbereit und sucht nach guten Lösungen, alle Anliegen zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Gut, ich habe ein schönes Büro mit guter Technik und Ausstattung. Zudem wird das Gebäude nach und nach renoviert. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich über das operative Tagesgeschäft im Unternehmen mit einbringen und empfinde, dass meine Ideen in Entscheidungen einbezogen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Idealer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv und interaktiv
Image
Unternehmen ist als qualitativ hochwertiger und innovativer Anbieter in Arztpraxen und Kliniken bekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, bei Bedarf problemlos kurzfristige Urlaubstage möglich, Rücksichtnahme auf Familie und besondere Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden individuell unterstützt - ein bisschen Eigeninitiative ist erforderlich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, jederzeit pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige umweltschonende Maßnahmen auf verschiedenen Ebenen und karitatives Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst kollegial. Gelegentliche Meinungsverschiedenheiten werden gemeinsam im geeigneten Kreis besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogener Generationen-Mix, Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar in allen Fragen, viel Freiräume zur Umsetzung eigener Ziele.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, keine Großraumbüros.
Kommunikation
Die proaktiven Informationsflüsse funktionieren sehr gut und werden laufend mit modernen Kommunikationstools optimiert. Auf Nachfrage erhalten Kolleginnen und Kollegen jede gewünschte Information.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte.
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Die richtige Adresse für alle, die eigenständig arbeiten und Karriere machen wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei custo med wird Eigeninitiative ausdrücklich gefordert und gefördert. Durch flache Hierarchien zählt die beste Idee – vorausgesetzt, sie ist fachlich überzeugend. Das Unternehmen investiert aktiv in Modernisierung und Weiterentwicklung. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, sofern es die jeweilige Rolle erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die Präsenz von custo med auf sozialen Plattformen könnte deutlich stärker sein. Das Unternehmen hat viele Vorteile, die bisher noch nicht ausreichend kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und nehme die Atmosphäre als durchweg positiv wahr.
Image
Ich habe den Eindruck, dass die Mehrheit der Mitarbeitenden das Unternehmen sehr positiv wahrnimmt.
Work-Life-Balance
Ich habe Familie und arbeite Vollzeit. Als ich eine Anpassung meiner Arbeitszeiten beantragt habe, um meine Kinder abholen zu können, wurde das ohne Vorbehalte unterstützt. Grundsätzlich fühle ich mich als Arbeitnehmer ernst genommen, und außerhalb meiner Arbeitszeiten werde ich nur im wirklichen Ausnahmefall kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, ist bei custo med gut aufgehoben. Kontakte spielen hier keine Rolle – entscheidend sind Leistung und Einsatzbereitschaft. Mein berufsbegleitendes Studium wurde aktiv unterstützt, und nach dem Abschluss habe ich eine passende Führungsposition übernommen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und angemessen. Zusätzlich gibt es Benefits wie Essenszuschuss, Wiesngeld, kostenlose Getränke, Obst und die Teilnahme am jährlichen B2Run.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Ziel der Gebäudesanierung war, einen großen Teil der Energie über Photovoltaik selbst zu erzeugen. Mitarbeiter mit Firmenwagen werden ausdrücklich ermutigt, ein Elektrofahrzeug zu wählen, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Die dafür notwendige Ladeinfrastruktur wurde am Standort aufgebaut, sodass die Fahrzeuge direkt vor Ort geladen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach ist das eine der größten Stärken des Unternehmens: Jeder erhält Unterstützung, sobald er sie braucht und aktiv einfordert. Gleichzeitig funktioniert der informelle Austausch im Haus sehr gut, sowohl teamintern als auch bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen und werden für ihre Erfahrung und Expertise sehr geschätzt. Gleichzeitig haben wir eine ausgewogene Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die hervorragend zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte viel Freiraum und Vertrauen bei der Umsetzung meiner Projekte. Das gibt mir Gestaltungsspielraum, weil ich nicht nach starren Vorgaben arbeiten muss und dadurch auch über den Tellerrand hinaus denken kann.
Arbeitsbedingungen
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Einzelbüros, und auch die Mehrpersonenbüros sind großzügig gestaltet. Das Gebäude wurde kürzlich umfassend renoviert – inklusive neuer Fassade und Fenster. Bei der Büroausstattung können Mitarbeitende aktiv mitentscheiden. Die Ausstattung ist modern, und auf Wunsch wurden beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Erfolgen und Projekten war früher weniger transparent. Inzwischen wurde gegengesteuert: Unter anderem informiert ein Bildschirm in der Kaffeeküche über Firmenevents (z. B. B2Run), aktuelle Umsätze und weitere relevante Themen.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen aktiv gelebt: Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Arbeitsweisen werden respektiert und als Vorteil genutzt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mir großen Spaß, weil ich viele abteilungsübergreifende Aufgaben übernehme – dadurch bleibt sie abwechslungsreich und wird nie langweilig.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer, respektvoller Umgang. Jeder darf sich einbringen und wird gehört.
Image
In der Branche bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen. Was die Work-Life-Balance angeht ist es der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann. Eigeninitiative ist das Stichwort.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang und gute Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer Führungsstil. Mitarbeiter werden angehört und neue Ideen sind willkommen. Es wird auf Eigeninitiative gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Raumaufteilung und neuste Technik.
Kommunikation
Wer Interesse zeigt und kommunizieren möchte wird von der Geschäftsführung angehört und miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs obliegt der eigenen Verantwortung. Das Ergebnis muss stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Symphytisches und einzigartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer daran interessiert und tragen dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Image
Das Unternehmen ist im Bereich der kardiopulmonalen Diagnostik sehr angesehen und bekannt für seine Innovationsfreude...
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht! Freie Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office, unbürokratische Abwicklung... Das ist aber nur der Fall, wenn man als Angestellter auch engagiert arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Auch hier gilt, wer im Büro sitzt und darauf wartet, dass automatisch eine Weiterbildung erfolgt ist Fehl am Platz.
Das Unternehmen hat eine sehr flache Hierarchie, daher kann man schnell zu einem wichtigen Teil der Firma werden...
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen durchschnittlich bis gute Bezahlung, zudem bekommt man einige Zuschüsse...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden von der Geschäftsführung unterstützt. Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten...
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle sind hilfsbereit und nehmen sich für die Anliegen anderer Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt hier werden alle gleich respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gibt es da nichts zu bemängeln. Vorgesetzte sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Wer einen Vorgesetzten sucht, der einem beim Arbeiten Händchen hält ist hier falsch... Man erwartet eine sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Einzelbüros! Wo gibt es das schon... Immer aktuelle IT!
Kommunikation
Aus meiner Sicht herrscht hier ein toller Kommunikationsstil. Für Leute, die aber nur auf Ihrem Popo sitzen und warten, dass sie über alles informiert werden ist das Unternehmen nichts. Wenn man aktiv am Tagesgeschehen teilnimmt und sich einbringt, ist man teil der Kommunikation und gestaltet diese mit.
Gleichberechtigung
Hier werden alle, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Angestellter kann ich mich hier voll mit einbringen. Wenn man engagiert arbeitet ist es auch möglich andere Bereiche des Unternehmens mit zu gestalten.
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Guter Arbeitgeber. Die vorherige Bewertung kann ich so nicht gelten lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht aber verbesserungswürdig: Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte sollten mehr Präsenz in ihren Abteilungen zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Es gibt oft hitzige Diskussionen, die aber nie unter die Gürtellinie gehen. Man kann es als kultivierte, innovativ ausgerichtete Streitkultur betrachten.
Image
Bei meinem Hausarzt bin ich schon auf unsere Produkte angesprochen worden. Er verwendet sie dort auch und ist sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten und Freiheiten. Flexible Regelungen für Arbeitszeit, Freizeit und Home Office. Entgegen anderen Kommentaren habe ich selbst und bei anderen großzügige Unterstützung in schwierigen privaten Situationen erfahren und beobachten dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Man muss sich aber selbst darum kümmern. Karriere ist aufgrund der Größe der Firma schwierig. Man kann sich aber viel nützliches Wissen aneignen.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter sind schon mehr als 10 Jahre hier, manche sogar schon über 30 Jahre. Das zeigt, dass das Gehalt nicht so schlecht sein kann. Ich selbst bin zufrieden damit. Ansonsten gibt es die üblichen Sozialleistungen, Fahrgeld- und Kantinenzuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Es heißt aber, dass bald renoviert werden soll. Kaffee, Tee und Wasser sind frei und unbegrenzt zur Verfügung. Einmal die Woche gibt es einen großen Korb frisches Bio-Obst für alle. Firmen-E-Autos können an zwei Ladestationen geladen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie überall, abteilungs- und personenabhängig. Es gibt halt manchmal schwierige Typen, mit anderen kommt man super klar. Generell ist mit allen gut auszukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Anerkennung zwischen Jung und Alt. Und ein absolut zwangloser, netter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Da es mehrere gibt muss man hier unterscheiden. Aber bei machen ist die Antwortzeit auf Anfragen aller Art einfach zu lang und sie zeigen zu wenig Präsenz in ihren Abteilungen. Das ist aber ein schwieriges Thema. Wie immer typabhängig.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend (wo möglich) Einzelbüros, individuell eingerichtet. Sonderwünsche wie elektrisch höhenverstellbare Tische oder andere Arbeitshilfen werden ohne großes Rumtun genehmigt.
Kommunikation
Ja, die ist verbesserungswürdig. Man merkt, dass daran gearbeitet wird das zu ändern. Es liegt aber meistens an einzelnen Personen, die es schwierig machen, eine transparente Kommunikation aufzubauen - das kenne ich aber von anderen Betrieben genauso.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier spielt das Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wechselnde Tätigkeiten und ein interessantes Arbeitsgebiet.
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Hier steht der Mensch an erster Stelle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair und loyal seinen Mitarbeiterin gegenüber, hat stets ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Morgen gerne zur Arbeit gegangen. Mein Arbeitsplatz war gut eingerichtet und ich hatte sogar mein eigenes Büro. Neuste Technik ist hier Standart.
Image
custo med steht für innovative Medizinprodukte aus Bayern.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! Man hat hier sehr viel Freiheiten um sich verwirklichen zu können. Es wird darauf geachtet, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut involviert und Leistung bringt, stehen einem hier alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
gerechte Entlohnung, hier gibt es sogar einen Oktoberfestzuschlag :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Medizinprodukte werden größtenteils in Bayern gefertigt. Keine langen Transportwege etc.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils war dieser vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
sind hier gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch steht an erster Stelle und so wird man hier auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
angenehmes Raumklima, beste Ausstattung, was will man mehr....
Kommunikation
Auf Kommunikation wird hier sehr viel Wert gelegt. Über Probleme wurde offen gesprochen und nach Lösungswegen gemeinsam gesucht.
Gleichberechtigung
wird hier großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Langweilig oder eintönig wird es hier nie. Hier gibt es innovative Medizinprodukte und man ist immer mitten drin!
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten bei Custo med
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird custo med durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden custo med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich custo med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.