Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CustomBars die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentlich gemeinsamer Team Austausch. Offenes Ohr für Vorschläge.
Regelmäßig individuelle, vertrauensvolle Mitarbeiter Gespräche mit dem Geschäftsführer.
Spontaner Austausch wenn Hilfestellung notwendig ist.
Ein Team ist nur so gut wie die Kollegen die es bilden. Gemeinsam wird motiviert, unterstützt und Erfolge gefeiert.
Mit dem neu eingeführten Gleitzeitmodell kann man flexibel Termine vereinbaren und private Unternehmungen spontan planen.
Durch die offene Kommunikation ist man jederzeit informiert und durch das zusätzliche jederzeit freundschaftliche Auftreten ein großes Vertrauen vorhanden.
Selbst private Unstimmigkeiten wurden ernst genommen und Unterstützung angeboten. Vorbildlich!
Eigenständige Gestaltung des Arbeitstages mit unterschiedlichen Aufgaben ergeben eine sehr interessante Tätigkeit.
Sehr positive Atmosphäre mit Gesprächen auf Augenhöhe.